根据市委统战部统一安排，民建市委会按照《中国民主建国会章程》等有关规定，周密部署、认真开展2020年市直属基层组织换届工作。9月29日，随着最后一个支部换届大会落下帷幕，民建市委会2020年市直属基层组织换届工作圆满完成。 
        市直属9个基层组织自2015年换届以来，在民建衢州市委会的正确领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻中共十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真履行参政党基层组织职责，团结带领会员扎实开展各项工作。市直属二支部、三支部、八支部、九支部等多次被民建市委会评为先进基层组织。为确保本次基层组织换届工作顺利完成，民建市委会从三个方面抓实抓细各个环节。 
        一是提高站位，切实加强组织领导。2020年是民建市直属基层组织换届之年。市委会将其排入年初工作计划，并于4月7日召开七届二十一次主委会议，专题研究市直属基层组织换届工作，要求从贯彻落实《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》等三个文件精神，继承和发扬民主党派的优良传统，进一步改善基层组织领导班子的整体结构，切实做好新老交替和政治交接。在主委会的指导下，经多方征求意见，于6月7日印发《民建衢州市委会关于基层组织2020年换届工作的实施意见》。从换届工作指导思想、工作原则、提名条件、具体安排、加强领导等方面进行了详细部署。6月7日召开七届二十六次全体（扩大）会议，就市直属基层组织换届工作进行部署，正式启动市直属基层组织换届工作。 
        二是主动对接，赢得多方重视支持。市委会在换届工作启动前就对现有班子成员进行分析研究，与各基层组织负责人进行具体沟通，引导各基层组织重视并规范换届工作。按照基层组织提名条件，与会员及会员所在单位进行沟通，做好领导班子候选人推荐工作。在新一届领导班子选配上，既注重延续性又注重开创性，既体现党派特色又结合支部特色。正是因为主动沟通对接，在民主推荐和换届选举中候选人都能得到高票。 
        三是全程指导，确保换届顺利推进。市委会在换届每个环节上都提前介入，精心指导。市委会主委马梅芝，副主委陈震宏、董学先、蓝芝苇、邓柳青分别参加所联系基层组织的换届工作。在基层组织述职测评、候选人确定、工作报告、换届大会筹备、选举结果报告等程序上，加强指导，严格把关。全市9个市直属基层组织陆续召开换届会议。新选举产生的班子普遍具有良好的群众基础和代表性，平均年龄为44.7岁，大学以上学历占到90.3%，领导班子知识结构、年龄结构等方面均得到进一步优化，整体素质、履职能力得到进一步提升，为今后五年工作开展打下坚实的组织基础。