4月17日，民建温州市委会在市政协四楼会议室举行民建温州市企业家联谊会（简称：企联会）换届工作推荐座谈会。民建浙江省委副主委、市政协副主席、民建温州市委主委徐育斐、副主委金克明、陈建民、庞健、虞友义出席会议并讲话。
    陈建民主持会议。他说，企联会是市委会横向组织中，最具温州民建特色的组织，是民建会员企业家联谊交流的平台，市委会对企联会换届工作特别的重视。为此，举行企联会会长班子座谈会，就是广泛听取大家的意见和建议。他认为，一是会长人选，要以人品、热心、能力、实力为标准，具有奉献精神；二是要以青年会员为主，让组织富有年轻的朝气活力；三是以企联会的工作实际，搭建符合组织运作的结构架构。
    虞友义就企联会作了简要介绍。他说，五届温州市企业家联谊会自2008年换届以来历时五年。根据章程，今年是企联会的换届之年。他希望，与会的企联会副会长、秘书长就企联会换届会长人选、组织结构等畅所欲言，献计献策。
    民建温州市企业家联谊会副会长水松寿、陈笑莲、罗彬、张少春、陈光宁、李钢、许征、梅川杰及秘书长蔡文篪、洪伟先后发言。他们认为，一是为沿袭民建浙江省委班子领导浙江民建企业家协会会长、常务副会长的做法，包括民建杭州市委会、民建宁波市委会均由市委会领导担任企联会会长工作。由此可见，由市委会主要领导兼任会长，这不是先例而是上接天线的举措；二是组织架构分块工作，设立常务副会长或副会长分工制度；三是六届企联会会长班子，在老中青相结合的同时，大胆充实年青企业家比重，活跃企联会青春活力的氛围，激发组织创新思维；四是开展活动，应结合大多数会员企业家的诉求，有针对性的组织活动，突现企联会凝聚力、号召力；五是制定到会率的处罚机制。为巩固组织的纪律性，会长、副会长、理事在参与企联会开展会务活动，设置一年参加限定的次数，否则予以经济处罚。
    金克明、庞健表示，企联会温州民建企业家会员一个平台，是一面旗帜，继续保持企联会的组织活力，一是会长负责制或者会长挂名制；二是设常务副会长分工制；三是企联会班子不是越多越好，而是要年青和精干；四是任期几年最为宜；五是各县市区民建组织设立企联会分会组织。
    徐育斐就大家发言意见和建议作了总结。她表示，听了大家的建议，尤其是大家关心的话题——人选、架构、要求、条件、数量、特点、定位等均发表了意见，充分说明大家对企联会未来的发展寄予很高的期望。她希望，尽可能把换届工作做到透明、创新，近乎十全十美。为此，能够引起与会副会长的重视，希望大家群策群力，推荐会长人选，思考运行模式，把具有温州民建特点特色的企联会发展建设，更上一层楼。
    民建温州市委会宣传处处长李剑尘参加了座谈会。