11月14日，“共筑天正梦想，伴您e路成长”天正电气2014届校园招聘双线行程圆满落幕，成功地招募到包括研发、生产、销售、职能四大模块各类岗位70余人。这一批新生力量的加入，将为来年公司的发展注入源源不绝的动力。
    本次校园招聘历时26天，北至哈尔滨，西达巴蜀，最后回归到浙江温州、嘉兴。两路招聘团途径八大省份，10座城市，进驻13所重点高校，举行了数十场宣讲会。宣讲会场场爆满，招聘效果十分显著。
    本次校园招聘秉持一贯的优选原则，选择了包括华中科技大学、中南大学、哈尔滨工业大学等“985”、“211”重点高等院校进行宣讲。同时，采用“线上线下”相结合的招聘模式，并启动“校园大使”进行前期宣传，扩大了宣传效果。此外，招聘还邀请了天正电气总裁施长云、营销副总裁吕杨名、嘉兴智能公司执行总经理张炳未等高管倾力上阵，现身说法，为宣讲会增添了分量与激情，吸引了众多优秀的学子。
    为了严把招聘选拔关，本次招聘采用了系统而严谨的招聘方法与工具，包括：16PF性格测评、基本能力测试、无领导小组讨论、结构化面试等。面试官也由人力资源和业务部门经理一起组成，为优选人才提供了方法和组织上的保障。
    在高校宣讲的同时，招聘团还拜访了高校就业办老师，并与之进行了愉快的座谈，就后期校企合作的相关事宜进行了讨论协商，并达成了合作意向。
    20多年来，天正电气一直将“人才发展”作为公司发展的战略要务，重视人才选拔与培养，着力于为有梦想有能力的人才提供广阔的舞台。通过构建“双通道”晋升机制，组织开展专业技能培训等，为员工的职业生涯发展助力，切实为想干事、能干事的员工提供平台，创造机会。