基层组织换届工作是会组织建设的一项重要内容，做好基层换届工作，对于党派自身建设具有长远战略意义。2010年4月至2010年12月，湖州市委会顺利完成了新一届总支、支部的换届工作。现就我会基层组织换届工作作一回顾。
    一、遵照会的《章程》，制定基层组织换届实施方案并贯穿换届工作始终。
    为做好基层组织换届工作，市委会多次召开会议，研究制定了基层组织换届工作实施方案，并按照方案的要求逐步实施。在基层组织换届实际工作中，市委会力求做到：
    1．严格遵循组织程序。首先是严格遵循民主推荐程序。市委会换届方案通过后，及时召开总支、支部主任会议进行布置落实。在明确基层组织换届重要意义、指导思想、工作原则等基础上，对换届的组织程序更作强调，要求每个总支、支部都有民主推荐和正式选举两次会议，并全部采用无记名票选方式，让会员充分表达自己的意愿，保证了会员民主权利的有效行使。其次是积极做好汇报协商沟通工作，市委会领导多次与中共市委统战部、县区统战部主动联系汇报，协商落实基层组织换届工作的具体事宜，以取得市、县、区中共统战部门的支持和帮助。三是认真履行组织考察程序，对基层支部支委班子推荐新进人员进行了全面考察，听取所在单位党组织和本支部会员的意见，并形成书面考察材料。特别是对县、区总支委班子候选人员，市委会还与县、区统战部、组织部一起进行联合考察，形成书面材料，交由市委会讨论审议。通过这一系列的工作，为基层组织换届的顺利进行打下较好的组织基础。
    2．做好细致思想工作。基层组织换届是市委会工作的一项大工程，要真正做到顺利、圆满换届，就必须做好大量的换届前期准备工作，特别是会员的思想工作。这其中就包括换届中将要卸任支委工作的成员、拟新进支委班子人员两方面。卸任人员要从年龄、任期时间、工作情况变化等方方面面具体分析情况，做好思想工作，要让他们退得心里没疙瘩，心情要舒畅，而新进人员则要给他们鼓气，排解顾虑，激励热情，做好压担子的准备，有足够的信心走上支部领导岗位。对支部全体成员则要做好推荐选举前的思想动员工作，做好选举思想准备。特别是在新成立开发区支部和太湖支部准备期间，市委会领导与开发区支部的会员面谈或电话沟通，骨干会员走访、听取意见；与准备重组的财经支部支委和相关会员面谈或电话征求意见。对一些班子结构调整较大，人员变化较多的支部，市委会主要领导亲自谈话，听取想法，最大程度取得会员们的理解和支持。换届过程中，市委会分管领导和组织干部与退任、新进、调整支委会员的面谈、电话交流沟通达50多人。通过这些深入细致的工作步骤，使得支部换届在人员调整、支部新建和重组变动较大的情况下，整个换届工作仍然平稳有序，顺利完成，换届后的各支部、会员也更加团结，更显活力。
    3．做好选举服务工作。基层组织换届是市委会工作的一项重要工作，为圆满完成今年的基层组织换届工作，市委会多次召开市委会议、主委办公会议，商讨各基层支部班子配备、换届程序、综合协调等事项。特别是今年在基层组织换届工作中，有两个新成立的开发区支部、太湖支部，其人员的调整、与开发区统战部的联系协调等，市委会领导都要亲自顾问，分管领导和干部参加了16个支部、3个总支为换届而召开的30多次支部会议，并协助完成所有总支、支部在换届程序中的主要文字材料，审阅了各支部、总支的工作总结报告和会议程序。市委会较具体的指导和服务，为基层组织的顺利换届打下了扎实的运行基础。
    二、换届出成效，各基层组织更增凝聚力，更添新活力
    顺利换届后的各基层组织，结构搭配更趋合理，班子综合素质更趋全面，支部活动焕发出新的、更大的活力，许多支部在换届后活动的形式和内容更显丰富多彩，组织凝聚力更强。
    1．结构更趋合理优化。基层组织换届中，市委会更加注重班子成员的搭配，充分考虑年龄、知识结构、行业分布、个性差异等因素，新组建的班子结构更趋合理。本次换届，新进支部和总支委班子人员有28人。16个支部的支委班子成员共68人，新任支部主任6 人、副主任6人。包括3个退休支部的支委成员在内的成员平均年龄为48岁；大专以上学历48人，占71%，其中6人为硕士研究生学历；中高级以上职称37人，占54%；担任市、县、区人大代表、政协委员24人，占35%。3个县区总支的支委班子人员17人，平均年龄42岁；大专以上学历15人，占88%；中高级以上职称11人，占65%；担任县、区人大代表、政协委员17人，占100%。担任总支、支部主任的主要以政府机关、事业单位和企业中高层管理人员、高校教授等为主，具有较强的行政领导、统筹管理经验和参政议政能力。
    2．支部更显活力多彩。班子结构的优化，为充分发挥支部作用创造了有利条件。首先体现在新任支部主任的精神风貌上。支部主任是基层组织的“领头羊”，发挥着核心作用，新一届支部主任大都在各自的本职岗位上也是骨干和中坚力量，具有较强的组织领导能力，较强的责任意识，市委会为其提供了会内组织平台，更加发挥了其潜在的能量和作用、激情与活力，有些支部在换届后短短的几个月时间内，已多次组织过支部活动，会员的参与积极性也更加高涨；其次是体现在支部活动内容的创新上。新班子的组成，新进支委的增加，新思路的拓展，更加激活了支部的活动创造力；再次是支部会员凝聚力更强。支部班子的团结合作，为取得支部全体会员的大力支持奠定了坚实基础。有一班朝气蓬勃的支委班子成员带动，支部的全体会员也更激发出对组织活动的热心参与，无论是参政议政、社会服务工作，都体现出一种全新的气象。比如吴兴区两个支部，两位新任主任都是女同志，她们也真正是巾帼不让须眉。上任后，工作热情高涨，工作方法有特色，从6月份换届后，已经连续多次组织支部活动，与兄弟支部联谊，交流工作和学习；与海军部队联系，开展国防教育；与相关部门联系，深入新农村开展调研等等。在丰富了支部活动内容的同时，激发了支部会员的参与热情，而且还深入社会调研，形成课题，履行了参政议政职责。再比如，经贸支部主任是一位连任主任，有着丰富的支部工作经验，尤其是在提高支部工作的凝聚力方面成效显著。为支持支部成员参加市委会活动，整个支部可以抱成一个团，为其中的一个会员鼓劲加油。今年市委会组织庆祝民建成立65周年纪念大会演讲活动，经贸支部派出一位会员参加，从活动前的准备、演讲时的鼓劲到演讲后的祝贺，整个支部人员都为此投入了极大的热情，从而使支部能通过一个活动把会员的心和精神都聚集到了一起。
    3．平台搭建空间更大。基层组织换届工作的同时，今年还新成立了两个支部：开发区支部和太湖支部。民建开发区支部的成立，开创了两个第一，即我市委会在开发区设立支部为第一个，同时也是我市各民主党派在开发区建立支部的第一个。这个支部的成立，为党派更好地履行职能创造了一个更宽广的政治新平台，同时也为市委会在开发区领域的组织工作开辟了一个新的发展空间。作为国家级经济开发区，有不少的优秀企业家和研究经济工作学者、专家，这也正是我们民建的主要发展对象，因此在开发区成立支部，取得开发区统战部的重视和支持，也为民建在开发区拓展优秀企业家队伍打下了良好基础。而由原财经支部分设成立后的太湖支部，则为发掘更多支部会员的潜力，施展他们的才能提供了一个新平台。随着综合支部成员的不断发展增加，有不少能力较强、有一定组织才能的会员因为支部职数的限制，没有一个可以更好施展才干的平台和空间，新支部的分设和成立，为他们提供了较好平台，一些有组织才能、有较强参政议政能力的会员走上了支部领导岗位，发展的空间更大，潜能发挥也更大。一些有能力但也沉寂了几年的会员骨干也被激发热情，焕发精神，再创支部工作新绩。实践证明，新支部成立后，支部班子人员活动有创新，工作有激情，在几个月时间内已开展多项支部活动，支部工作做得风生水起，有声有色。
    三、纵观基层组织换届工作过程，总结基层组织换届工作经验，有以下几个特点：
    一是领导充分重视。中共湖州市委统战部领导非常重视党派基层组织的换届工作，专门召开党派领导会议进行部署，提出了基层组织换届要按照民主推荐、组织考察、酝酿协商、集体决定的规范程序进行操作。市委会领导也非常重视支部换届工作，多次召开主委办公会议、市委会会议，对每一个支部的领导班子组成都进行专题研究，全面考量。在支部召开换届大会时，市委会几个主、副委都分别参加了各总支、支部的换届会议并作讲话。各支部领导班子人员也切实重视，按照市委会的部署和要求，对支部本届工作进行全面认真的总结，具体细致地做好换届的各项工作，保证到会参选率。县区支部还有力配合市委会工作，支部领导向区、镇统战部领导及时汇报，做好协调工作。
    二是支部班子支持。支部换届，在于一个稳、一个进，更在于一个新。对于市委会工作来说，支部换届是大动作，但在大动作中要保持稳定的全局，通过换届，让全会的支部工作开展得更好、更加凝聚会员人心、支部活动更有新意和活力，这是换届的主要目标。换届也必定会涉及到一些人事上的变动，换届工作整个过程有序、稳步、顺利的推进，都得益于每个支部、总支主要领导的有力支持和配合。尤其是一些老主任以民建事业发展为重，主动推荐支部年轻同志担任支部领导工作。还有一些支部主任因组织需要，必须跨支部调整的，更是听从组织安排，愉快转换新支部，接受新任务。正是他们的宽广胸怀，无私奉献，体现了一名民建会员高尚的品格，也保证了整个支部换届工作的顺利进行。
    三是广大会员配合。支部换届工作都能圆满完成，与广大会员的积极支持分不开。每个支部都保证了80%以上的到会率。每个支部和总支就换届工作来说大都要进行两次以上的全体会议，特别是县、区的三个总支会员，基本上每个人必须为换届这个专题参加4次以上会议，会员们各自的本职工作也都非常繁忙，有些外地的会员还要特地赶回湖州，专程参加支部民主推荐会议，体现了我们所有会员对民建组织的热爱，对市委会工作的大力支持。
    从2010年4月至12月，8个月时间，市委会全面顺利地完成了2个新支部的成立、14个支部和3个总支的换届工作，基层组织换出了新气象，换出了新活力，为今后基层组织各项工作的更好发展，为进一步加强民主党派基层组织建设打下了扎实基础，为推动民建事业的更好发展创造了良好条件。