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民建政协委员参加“市长与政协委员面对面”暨民建市委会重点提案办理会
发布时间:2018-09-26 09:38:51
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作者: 市委会:李钰

    9月21日,市政协就“加大人才引育力度,打造我市创新创业高地”主题与市委副书记、市长钱三雄进行“面对面”协商交流暨民建市委会2018年市“两会”重点提案“关于做好人才引进培育工作的建议”办理会在市行政中心会议中心召开。市政协主席杨建新主持会议。市委常委、市委组织部部长干武东,市政协副主席李建平、钟鸣、叶理中、竺鸰、李红,市政府秘书长徐晏平、市政协秘书长钮建新等领导参加。来自民盟、民建、农工民主党、无党派、工会、共青团、妇联、工商联、科技、经济、农业、教育等12个界别及各县区政协推荐的24名政协委员参加协商座谈。民建市委会重点提案的领衔办理领导是市委副书记、市长钱三雄,主办单位为市委组织部(人才办),会办单位为市政府办公室(市地校合作办公室)、市人力社保局、市经信委、市教育局、市财政局、团市委。我会市政协常委、市委会主委金凯,副主委李钰,重点提案执笔人赵磊参加会议。市政协委员宋海鸥、魏庆华分别代表民建、科技界别,朱柏荣代表工商联界别在“面对面”座谈会上作口头发言和书面发言。 
    宋海鸥委员在“破解中职教育发展短板,服务地方基础人才培养”中提出:要支持中职学校教师到企业兼职,促进老师技能提升;要创新机制,建立教师编制弹性机制;要创新监管模式,减少对教育干扰;要关注职业教育,提升职教地位。在宋海鸥发言中,钱三雄市长多次就发言内容中所关注的问题进行现场提问,充分体现了市长对于中职学校工作的重视。宋海鸥委员则侃侃述说,反映出对调研工作的扎实深入、对建言情况的充分了解。
    魏庆华委员在“关于提高中小微企业对人才政策知晓度的建议”中提出:在企业负责人层面,要进一步畅通人才政策信息渠道;在HR负责人层面,要加强人才政策实操落地培训和考核;在政府层面,要加强对中小微企业的服务和跟进。
    朱柏荣委员在“引进培养中端人才,把人才留在湖州”中指出:我市在针对中端人才的政策仍存在一定真空,一方面实体企业中端人才还存在较大缺口,另一方面我市人才队伍需要大量青年后备力量。建议要加强对中端人才的政策覆盖,要制定出台中端人才成长计划。
    市委人才办、市人力社保局、市科技局有关领导对于委员们的建议作了表态发言。
    民建市委会主委金凯在《关于做好人才引育工作的建议》重点提案办理中发言表示,今年民建的重点提案办理期间,承办、会办单位做了大量工作,市委组织部制定详细办理方案,通过座谈交流、意见征询等方式与市委会和提案人充分沟通协商,并围绕主题开展实地走访调研,组织用人单位与相关人才进行座谈交流,今天这个会议,几位主要领导也都亲自参加。对于市委、市政府、市政协及相关部门对民建提案的重视与支持表示衷心感谢!我们非常高兴地看到,民建市委会的这一提案与市委市政府“人才强市”的重点工作不谋而合。作为提案单位,通过这次提案的办理,对湖州的人才工作有了进一步的深刻认识,也增强了我们对湖州未来人才引育的信心,我们对此次重点提案的办理工作非常满意,也希望通过此提案的办理成为推动我市人才工作发展的一个契机。相信通过全市上下共同的努力,一定能吸引众多的优秀人才集聚湖州、创业发展,为提高湖州创业创新活力、更好支撑高质量赶超发展贡献力量。
    钱三雄市长对委员们的发言表示高度肯定,认为政协委员与市长“面对面”这个形式非常好,不仅拉近了委员们与政府的距离,更为政府当面听取意见建议、改进和推动工作提供了新途径,委员们的发言站位高、准备实、建议好。钱三雄指出,抓人才就是谋未来,要做优领军人才“塔尖”、育强支撑人才“塔身”、夯实青年人才“塔基”。抓人才必须强载体,要加快湖州科技城建设,着力打造一批众创空间、强化高教阵地支撑作用、积极探索推进“飞地”模式,全力打造一批高质量、高能级的创新创业平台。抓人才必须优服务,要加快打通堵点难点、牢牢聚焦高水平生活配套、大力提升社会化服务水平、着力提高城市品质吸引力,切实办好一件件影响人才安居乐业的关键小事。抓人才必须强“生态”,要凝聚各方“协同力”,提高政策“落地率”、提升失败“容宽度”,全力营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围。