为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，日前，民建慈溪市基层委员会成立课题组通过企业走访、高校对话和政府部门座谈等形式，开展“深化校企合作，促进高校毕业生就业”专题调研，为解决大学生就业难、企业招聘难等问题谋良方、献良策。

        9月15日-16日，课题组先后赴月立集团有限公司、慈溪市益大禽业有限公司和浙江亿日气动科技有限公司等会员企业，交流当前经济环境下企业发展形势，了解企业员工情况，分析企业人才需求与大学生就业市场的匹配度，探讨党派、政府和高校共同赋能大学生就业的举措和建议。

        月立集团有限公司董事长方国洪表示，慈溪以传统制造业为主的产业结构面临着企业用工需求与大学生就业市场不匹配的挑战，建议通过产业升级挖掘大学生就业潜力，进一步完善人才政策，通过乡镇公租房、住房补助等方式，促进解决大学生住房问题。

        慈溪市益大禽业有限公司董事长徐建宏结合企业发展历程，分享了对稳就业促增长的看法，表示企业要主动融入新发展格局，拓展视野找准路径，积极识变应变，化危为机，努力创造就业岗位，切实履行企业社会责任。

        浙江亿日气动科技有限公司董事长吴科峰认为，通过分析企业用工基本情况和校企合作招聘成果，发现当前大学生就业存在“眼高手低”、“慢就业”等现象，建议高校积极引导学生树立正确择业观，建议有关部门创新举措进一步优化校企合作平台，让更多的大学生通过良好的实习体验，留在慈溪、扎根慈溪。

         下步，调研组一行还将赴宁大科技学院、慈溪市人力社保局等相关单位进行走访调研，形成高质量课题成果供党委、政府决策参考。