2月27日，民建慈溪市基层委员会在环杭州湾智能产业园召开第四届基层委员会第一次委员（扩大）会议。会议全面部署年度重点工作，深化组织建设与履职规划，为新一届班子开局之年定基调、明方向。慈溪市政协副主席、民建慈溪市基层委员会主委王益女出席会议并讲话，基层委员会班子、支部班子和工委班子成员等50余人参会。会议由基层委员会副主委孙平范主持。

　　会议首先由翁洪波副主委宣读基层委工作委员会班子成员及新生代工委分组名单。随后，9个支部和5个工委依次汇报2025年工作计划，聚焦思想建设、履职质效、社会服务、组织发展四大方向，各分管副主委分别就分管线工作提出了工作要求。随后，全体参会人员分为四组，围绕“提升履职能力”“优化社会服务”“加强队伍建设”等议题展开讨论。现场气氛融洽热烈，会员主动“抢麦”发声，结合自身领域建言献策。企业家会员聚焦中小企业政策落地难、出海风险高等问题，建议民建搭建政企沟通及跨境服务平台；机关单位会员提议建立“专业领域导师制”，发挥会内律师、金融人才优势，开展定向帮扶；新生代会员呼吁创新活动形式，增加“数字技能培训”“产业链对接沙龙”等年轻化内容。讨论成果经整理后将纳入基层委年度工作推进方案。

　　王益女充分肯定会议成效，并对全年工作提出要求。一是关键少数扛起新担当。新班子75%成员首次进入领导岗位，需强化政治意识，站稳“服务大局”立场，学习多党合作理论，践行“领导班子联系支部”制度，以上率下提升组织凝聚力。二是参政履职展现新作为。调研增质，聚焦经济热点，形成3个重点课题、X项辅题；服务深耕品牌，巩固“美丽乡村共建”传统项目，新增青年创业扶持基金、企业服务团两大载体，激活社会服务动能；社情民意提效，组建骨干信息员队伍，开展季度选题会，力争宁波市级以上录用量显著增长。三是自身建设实现新突破。以制度筑基，修订会员发展、考核激励等规范，动态优化履职评价体系；促队伍提质，紧盯专精特新企业高管、党外年轻干部两类群体扩大会员储备；办活动增效，以民建成立80周年、宁波民建成立70周年为契机，举办会史竞赛、情景剧巡演等活动，传承优良传统。王益女强调，慈溪民建要以“稳中求进、守正创新”为总基调，擦亮“经济界别”特色名片，为地方高质量发展贡献智慧力量。大家一致表示，将以本次会议精神为指导，在民建慈溪市基层委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为谱写新时代中国特色社会主义在慈溪实践的民建新篇章贡献更大力量，以优异成绩迎接中国民主建国会成立80周年和宁波民建成立70周年。