一、拓展基层组织领域，积极创建区域性的基层组织
　　2008年，嘉兴市委会率先在经济开发区、港区两大经济增长中心成立支部，这是嘉兴六个市级民主党派中第一个在嘉兴经济开发区和嘉兴港区区域建立支部。近年来，嘉兴经济开发区、嘉兴港区区域内的会员不断增加，市委会主动与嘉兴经济开发区、嘉兴港区党工委沟通，决定成立民建嘉兴经济开发区支部、嘉兴港区支部。这两个区域性支部，起点高，特点突出，是市委会优化基层组织布局的一项重要举措，标志着嘉兴民建把视野与触角延伸到嘉兴经济发展的两大前沿阵地。目前，经济开发区支部由原来其他支部划出的9位会员，现已发展到12名会员；港区支部由原来其他支部划出的5位成员现已发展到9名会员，两个支部已初具规模，各项工作迈上新的台阶，为今后支部进一步发展奠定了扎实的基础。
　　二、创新基层组织结构，“以新带老”增强支部工作活力
　　市委会下属市直基层组织自上次换届以来，有些支部因失去挂靠、发展限制等原因，活动困难，不少市直基层组织要求尽早换届，特别是要求调整重组的呼声较大。九届市委会十分重视市直基层组织换届调整工作，2011年换届后不久即召开了市直基层组织换届调整工作座谈会，后又组织了基层组织负责人赴宁波、绍兴学习考察。为保证换届调整工作的顺利进行，制定《民建嘉兴市委会关于做好市直基层组织换届工作的意见》，经多次反复研究，拟定了市直基层组织重组调整方案。嘉兴市委会主委戴铭和机关人员对相关基层组织、会员所在单位党组织逐个走访，约谈基层组织主要负责人，广泛听取意见，多次酝酿，反复协调，做了大量细致的工作。在每次调整、换届、升格总支的大会上，戴铭主委都对新一届总支、支部委员会提出了要求：一是发扬传统，继往开来；二是提高素质，增强活力；三是创新思路，积极履职；四是同心同向，尽职尽责；五是爱岗敬业，建功立业。换届调整后，原市区直属9个支部分别调整建立4个支部、3个总支，总支下设2—3个支部。市区65岁以上老会员单独组建支部，分布到3个总支中，使3个总支均下设一个老年会员支部。从有利于老同志身心健康和安全考虑，对老同志参加支部活动不做硬性要求，由总支和市委会专门定期组织联系老会员活动。通过换届和调整工作，进一步改善了基层组织领导班子结构，激发了基层组织活力，也为今后基层组织切实履行参政党职能提供了更好的组织基础。（嘉建）