调查失业率是国际上通行的反映劳动力就业情况的指标。从目前看影响调查源头数据质量的原因一是被调查者的拒访心理。二是调查者的畏难心理。三是调查机构的求好心理。建议：1、破解“门难入”，提高入户率。积极开展调查宣传，在选聘调查员时优先考虑本地乡村干部、网格员等熟面孔，提高入户率。2、建立人员库并加强管理。建立调查人才库。选聘调查员时要建立激励机制和约束机制。3、不需纳入考核，加强事后监督。一些指标纳入考核，会使当地政府过于关注，从而带来偏差，所以像此类工作开展情况可以纳入考核但是指标值不能纳入考核。同时当地政府还需要建立监督机制，全面落实陪访制度。
    （作者：民建会员、乐清市政协委员、乐清市统计局总统计师施旭微）