2022年，民建杭州市委会共结项课题成果92件，经转化后报送民建省委会28篇，报送市委、市政府、市政协10篇。共编发专报和信息245篇，累计163篇被全国政协、民建中央以及省市相关单位采用，其中被全国政协采用20篇，民建中央采用46篇。市委会获民建省委会参政议政工作先进集体一等奖，反映社情民意信息工作先进集体一等奖。主要经验和做法有：

                 加强自身建设 着力提升参政议政机制合力

        市委会坚持不断加强自身建设，努力提升参政议政工作的制度化、规范化、程序化水平。一是科学完善支部评优机制，经过15年的实践和完善，“十好”支部考核这一综合评价体系已经成为基层组织建设的模板，尤其是“参政议政好”上，分值上不封顶，成为争先创优的突破口。二是持续优化调研课题招投标机制，加大对课题选题、评审、中期指导、课题终审等各环节跟进管理和质量把关。三是注重健全社情民意信息上下联动“1+2+3”机制，强化信息约稿机制，根据上级重点选题和有关热点问题，不定期进行约稿，充分调动各级组织和全体会员的积极性，2022年有499名会员参与投稿，参与率超20%；创新“季度通报+年度表彰”激励机制，每季精心制作喜报并寄送给会员，年终大会表彰先进集体和个人，极大地激发了会员的荣誉感和责任感；完善“稿件审核+意见反馈+成果转化”闭环机制，及时将稿件修改意见和优秀稿件向会员反馈，引导会员树立精品意识，进一步提升稿件质量。

               加强组织领导 着力提升参政议政管理效能

        市委会高度重视充分发挥民建的组织优势和整体功能，构建上下联动、内外协同、横向联合的“大议政”格局。一是健全参政议政工作三级负责制，形成主委亲自抓、分管参政议政工作副主委具体抓、各基层支部具体联系、督促和引导会员细化抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是选优建强参政议政专委会领导班子，充分发挥机关的枢纽作用，着力提高专委会活动的委员参与度，增强专委会的持续活力。三是深化对口联系单位交流合作，通过召开对口联系工作会议、提案线索征集调研座谈会、工作情况通报会、联合走访等，开展联合调研、课题合作等多种形式的联动，促进参政建言与党委政府中心重点工作紧密结合、同频共振。2022年，与市发展改革委合作完成了《以数字化转型推动服务业创新发展的路径研究》等调研报告。

            加强队伍建设 着力提升参政议政履职水平

        市委会坚持将人才队伍建设作为参政议政能力建设的重中之重，着力打造一支政治过硬、作风严谨、专业突出的参政议政骨干队伍。一是市委会领导班子成员领衔开展课题调研，将参政议政工作作为领导班子年终述职的重要内容之一，为有序推动参政议政工作的落实提供了保证。二是坚持组织发展与履职需要相结合，从会友发展开始，就将参加支部两次活动、提交两篇信息作为入会前提条件，新会员入会后三年内撰写信息也被列入先进支部考核中，培养主动参政建言意识，接力壮大参政议政骨干队伍。三是持续开展多层次、多形式的全员培训和专题培训，将市委会“大培训”与各基层组织“小培训”相结合，形成会友座谈、新会员读书班、骨干提升班以及专委会主题班四级梯队培训体系，同时，为参政议政新生力量创造条件，提供更多参与走访调研、工作研讨、专题培训和区域交流的机会。

      （调研部、杭建）