2022年，民建宁波市委会共编报社情民意信息238篇，获全国政协采用28篇，民建中央采用59篇，其中“制造业中小企业运营成本高涨亟需关注”获省长批示。市委会获民建省委会反映社情民意信息工作先进集体一等奖、宁波市统战信息工作“成绩特别突出单位”、民建省委会参政议政先进集体二等奖。主要经验和做法有：

                以内聚外联为路径 搭建履职新平台

        积极打造“甬建知行”参政议政工作品牌。充分发挥参政议政委员会主力军作用，依照两两配对、优势结合的原则，以基层委、总支部及高校支部为依托，组建六个专委会，强化组织领导，以市委会领导班子为参政议政委员会主任、副主任，各副主委、基层委主委为各专委会主任、副主任，形成市区贯通、通力合作的整体合力。目前参政议政专委会人数达到180人。召开参政议政工作会议，表彰先进，压实专委会职责任务，要求每个专委会每年至少完成4篇以上高质量的调研成果，每位委员至少报送1篇有质量的社情民意信息。

        引入外脑平台支撑，积极打造市委会参政履职智库机构——宁波市甬建经济研究院，依托研究院打造专家库，形成智囊团，聚合参政议政高质量发展的各方社会资源。深化与省级智库之江创投研究院、市级智库8718平台的合作，逐步完善形成“三位一体”的履职平台，所形成的多篇专题调研报告被领导批示或转化为社情民意信息被民建中央录用。

        依托民建企业家协会，发挥会员企业家身处经济一线的优势，让企业家尤其是担任各级人大、政协职务的企业家成为参政议政人才宝库，积极推动企业家在专委会中任职并参与有关课题调研。借助会办高新民企委员会客厅，发挥民建界别政协委员作用，扩大民建参政影响力。

                 以质量把关为关键 催化信息新亮点

        质量是决定社情民意信息被录用的关键，市委会加强质量关口把控，改报送计分为录取计分，将质量关口前移给基层组织。加大组织和培训力度，对信息骨干会员进行重点辅导，在新会员培训班、基层组织骨干培训班开展信息讲课，推荐会员参加省委会组织的参政议政培训班。做好培育尖子、发展苗子、培养新人工作，扩展信息员队伍。到海曙、鄞州、北仑、高新区基层委和宁波大学总支部等基层组织开展信息工作交流培训，提升基层会员反映信息精准度。建立各基层组织参政议政负责人微信群，加强信息员互动交流，探讨信息热点，不定期编发信息征集要点，及时发布信息录用情况。

                以制度完善为支撑 创设激励新机制

        修订《民建宁波市委员会参政议政课题申报及经费管理办法》《民建宁波市委员会信息工作管理办法》，新增《民建宁波市委员会参政议政工作评选表彰办法》，重点课题经费和调研成果稿费大幅提升，从一定程度上激发了会员的履职积极性。社情民意信息考核突出质量导向，参政议政表彰从只设单项奖、成果奖拓展为既有单项奖又有综合奖、既有成果奖又有主体奖，参政议政重点课题从主委、副主委领衔到主委、副主委、常委领衔。在基层组织年度考评中进一步加大参政议政的权重，进一步调动和发挥基层组织和骨干会员的积极作用。

                   （调研部、宁建）