9月20日，浙江省乡镇企业局、浙江省中小企业局在杭州召开的全省学习中小企业创建工作经验交流会上，命名表彰了“浙江省学习型中小企业100佳”并授牌。民建会员企业、001集团榜上有名。
在民建会员、集团总裁项青松的身体力行和大力倡导下，001集团致力于打造学习型企业，倡导“工作学习化、学习工作化”，提高职工队伍素质，取得了显著成绩。一是健全培训体制，形成了公司、部门、车间、班组岗位练兵的格局；二是推行持证上岗制度，提高职工业务技能；三是加大教育培训投入，成立“职业技能鉴定实验培训基地”，以及“电子技术蓝领培训基地”，去年有300多名职工获得了国家信息产业部颁发的电子职业技能鉴定等级证书。四是建立激励和竞争机制，邀请专家教授给管理人员举办管理讲座，开展（每年看）“一本书”、（每月写）“一篇文章”活动，规定每个管理干部，每月至少写一篇学习文章，学以致用。据统计，目前公司具有工程师、经济师、会计员、技术员、内审员、人力资源管理、秘书、推销员等专业上岗资格职称的有300多人，员工整体素质有了新的提高。