互联网经济、战略性新兴产业、先进制造业，是“十三五”时期引领区域产业转型提升的新经济领域，要想在这些领域取得领先地位，人才是最关键的要素。当前，宁波在电子商务、软件和信息服务、物流、金融、智能装备制造等领域具有较大人才需求，急需制定完善系统、有力度的政策机制，促进人才培育和集聚，保障新经济相关产业快速可持续发展。招贤纳才，宁波出什么招？今年初，民建宁波市委会在市政协十四届五次会议上提交集体提案《关于加强宁波新经济人才支撑的建议》，给出了具体实际可操作的“招数”。该提案交由中共宁波市委组织部主办，提案答复表明，很多意见建议被采纳，转化为宁波聚焦打造“蔚蓝智谷”和人才生态最优市的举措。
    据悉，宁波市今年将扎实推进人才发展体制改革和政策创新，更大力度引进培养急需紧缺人才，统筹推进各类人才队伍建设，为市“十三五”发展提供有力的人才支撑。市教育局、财政局出台了《关于积极开展创建特色学院试点工作的通知》，决定“十三五”在海洋、新材料、电商、汽车等重点领域支持高校创建10所左右特色学院。市科技局将根据信息经济等新经济产业发展和科技项目攻关需要，加强配套经费支持。宁波市还将出台推进企业专家工作站建设实施意见，促进以企业为主体的技术创新体系建设。在新经济人才创业创新载体建设方面，宁波市将重点建设宁波新材料科技城、国际海洋生态科技城和“千人计划”产业园余姚、宁海园区的人才集聚平台，加快集聚领军人才、高端科技项目。在新经济领域公共服务方面，今年重点举办“3315计划”海外创业创新大赛、全国机器人峰会暨全球海归千人宁波峰会等人才科技项目交流活动，启动宁波科技大市场网络平台建设，加快人力资源服务业发展。组织开发“蔚蓝智谷”人才工作信息平台，整合汇总各级各部门的重点人才信息，加强人才跟踪服务。