（二OO五年六月二十日）
一、以“届中总结”为契机，着力提高会的综合素质
为全面提高本会在绍兴经济社会快速发展新形势下的参政能力，总结2001年换届以来市委会在领导班子建设、履行参政议政、民主监督职能等方面的工作，加强本会领导班子建设和后备干部队伍建设，进一步加强参政党的自身建设。同时，也为2006年本会的组织换届奠定坚实的思想和组织基础，在中共绍兴市委统战部、组织部的具体帮助指导下，本会于2004年11月中旬进行了“届中总结、民主评议”工作。具体作法为：车晓端主委代表领导班子报告换届以来的工作；邵兴邦副主委作个人届中总结；与会人员民主评议民建六届市委会工作，对民建六届市委会领导班子进行民主测评（分10个方面）；民主推荐民建绍兴市第七届委员会主委、副主委、市委委员后备干部、市管县（处）级后备干部。评议工作组（绍兴市委统战部）与六届市委委员、名誉主、副委、部分市直支部主任、机关工作人员进行个别谈话；同时我们还邀请民建浙江省委吴国华主委莅临指导。
在这次会议上，与会同志在评议中充分肯定六届市委会三年来卓有成效的工作，也提出了一些意见和建议，经疏理共13条，这些意见和建议十分中肯，针对性也强。市委会对提出的意见、建议进行了专题的讨论和研究，提出了改进落实的具体措施。在元月11日召开的民建绍兴市六届五次全委（扩大）会议上车晓端主委代表市委会作了全面、认真的反馈。
通过这项工作，对于进一步提高市委会的组织领导能力，对于进一步增强全会的凝聚力，对于进一步发挥民建绍兴市委会参政党的作用和树立良好的外部形象有很大的促进和帮助作用，收到了很好的效果。
11月18日下午，民建中央主席在绍兴视察工作期间，接见了本会机关全体工作人员。车晓端主委汇报了“届中总结、民主评议”工作，成思危主席对绍兴市委会创新开展此项工作表示满意，十分赞赏并指示对“届中总结、民主评议”工作要认真总结、好好宣传。
二、适时充实和加强领导班子建设
根据民建绍兴市委六届五次全委（扩大）会议审议确定的2005年六方面主要工作：
（一）深入学习贯彻十六届四中会会精神，努力巩固新世纪多党合作的思想基础；
（二）坚持以人为本，发挥新形势下参政党的群体作用；
（三）以科学的的发展观全面加强自身建设
1．着力提高政治把握能力
2．着力提高参政议政能力
3．着力提高组织领导能力
4．着力提高合作共事能力
（四）坚持与时俱进，提高组织建设水平
（五）发挥优势，拓宽社会服务工作的范围和层次
（六）加强机关效能建设，推进机关工作制度化、规范化
着眼于2006年换届，本会领导班子和领导集体成员自然更替和顺利实现政治交接和需要，为体现和深化04年11月进行的“届中总结、民主评议”成果，在征求中共绍兴市委统战部、组织部同意和支持的基础上，首先从加强会领导集体的力量入手，报经民建浙江省委同意，我们采取了拉长板凳，先进后出的方法，增补了二位市委委员（何小玲、赵立同志），既充实加强了领导集体力量，又提前为06年换届奠定了基础。
三、开展评选表彰活动，进一步增强会的团结和凝聚力，建立民建绍兴市妇女工作委员会，全面推进本会各项工作
为进一步促进本会各级组织和广大会员以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身改革开放和社会主义现代化建设事业，通过民主评选，经本会主委办公会议审定，4月12日，我们在绍兴国际大酒店召开了民建绍兴市委2003—2004年度先进集体、优秀会员和参政议政优秀成果表彰暨民建绍兴市妇女工作委员会成立大会。对二年来在履行参政职能、推进我市经济跨越式发展和率先全面实现小康社会的实践中成绩突出的6个先进集体和64名优秀会员，二十二项参政议政成果进行了表彰。在这次会议上还宣布成立了由何晓英同志为主任，史萍等七位同志为副主任，共25位同志组成的民建绍兴市妇女工作委员会，为适应新形势下有效组织开展女会员工作提供了组织保障。
四、加强基层组织建设、积极探索新的支部组成形式
从五月份开始，我们先后根据市直有关支部的实际情况，先后指导、帮助三个不同类型的支部进行了整合，采取的具体方法是：
对综合支部进行了分设（29人+2人）
对工业二支部及时组织了换届选举（22人）
对工业一支部班子进行了调整（20人）
整合过程中我们做到：
一个重视---市委会领导班子高度重视，先后召开二次主委办公会议专题研究，指导思想是：立足当前、着眼长远，从巩固和发展多党合作事业大局和后继有人、代代相传的战略高度，培养政治素质好、有潜质的年轻会员充实到基层班子，给他们一个展示才华的平台，给他们压担子，提供在实践中锻炼、成长的机会；从建设适应新世纪要求参政党的高度，从建设“自我教育的学校，参政议政的组织，团结友爱的集体，培养干部的基地”这个目标要求。
二个充分---1、充分准备。如综合支部调整分设先后于4月30日第一次支部会员大会民主推荐二个支部支部委员候选人；5月10日召开第二次支部会员大会明确候选人，其它同志个人选定支部；5月18日第三次会议，由二个支部分别召开会员大会，按照章程规定进行选举（以无记名投票方式）产生委员，然后二个支部委员会委员互选产生支部主任、副主任。2、充分民主。在确定候选人之前，广泛听取会员意见，努力做到既体现组织意图，又做到群众基础扎实，认可度高。
三个到位---1、思想认识到位。取得调整分设必要性的共识；2、组织工作到位。结构合理，尽可能实现人力资源优势最佳组合。3、程序到位。严格按章程规定。
二方面体会---1、认真总结抓典型，以点带面，有序推进，要因支部而异，不能搞一刀切； 2、抓规范，促完善（基层组织工作尤其要突出以人为本、以情动人，百人百心、工作一定要细、深、实，多数同志能够接受，多数同志放心满意）
下半年要着手做好新昌、嵊州二个县（市）总支换届前准备工作，努力为顺利实现新老交替，完成政治交接做好充分准备。
五、积极探索新形势下基层组织工作规范化
根据省委会组织处的要求，参照省直基层组织的先进做法，我们统一印制了《民建绍兴市基层组织活动记录本》，进一步促进基层组织各项活动的经常化、规范化。