春寒来袭，天气突然转凉，仍然无法阻挡这一群喜欢读书、有爱心、乐于分享书友的脚步。2022年2月19日晚上6点，第五期禾城德鲁克书友会在梅湾街铭泰茶庄举行。书友们为了学习新知，为了彼此进步，为了提高自己的认识，从四面八方而来。碰面后的寒暄“您德鲁克了吗？”让人倍感温暖。

        嘉兴市民建市委会专职副主委章纯，嘉职院支部主委张绪娥、副主委侯生中、会员朱晓军等会员，嘉兴爱心之城的创始人周卫军以及嘉兴德鲁克会长姚敬学应邀参加活动，一起参与并见证禾城德鲁克书友会的成长。

        禾城德鲁克书友会是一个公益组织，由民建嘉职院支部会员企业家柏立保发起。书友会通过一起读书学习和传播管理大师德鲁克管理思想，并在日常生活和工作总实践，修炼自己；目的就是在事上下功夫磨炼自己，提升自己的管理水平。书友会通过线下和线下分享，目的就是确保每个书友都有机会参与其中，确保每位书友都有所收获，不负初心，不负韶华，不辱使命。禾城德鲁克书友会有着自己的使命、愿景和价值观。

使命：让所有的书友成为一个沟通专家、管理专家和人际关系专家，让书友会成为一个有影响力的组织
愿景：让个人和组织都卓有成效
价值观：学习 创新 博雅 共生

         活动中，主持人曾子家，详细地介绍了本次活动主题并严格执行了会议标准化流程。会议内容分四个部分，往期回顾、试听会员自我介绍、本期主题分享和其他会员互动分享。与会的书友都结合自己工作和生活实际分享了“如何发挥人的长处”。 

        嘉职院支部 朱晓军：放权给下属，发挥他们的优势为组织服务，就是用人所长。
        嘉职院支部 柏立保：人的成长过程中需要处理四种关系，人与自然、人与规则、人与他人、人与自己。与自己相处最难，俗话说“察人易，观己难”，学会向内求，就是优秀的开始。
        嘉职院支部副主委侯生中：学业、择业、就业、创业完整释了一个人职业发展的四个阶段；最为重要的是只要现有意识才能有动作、有结果；在职业道场里，一定是你先付出多少才有多少回报。

        嘉职院支部主委张绪娥：2003年接触德鲁克管理思想，后面又学习《第五项修炼》，只是浅浅读了一下，没有深入理解。 今天来到现场，听了大家的分享，感触很深。表示管理工作中有时候要借势借力，有时候要主动示弱，又要做到“有声有料”。

        民建嘉兴市委会副主委章纯：向书友会会友们介绍了民家嘉兴市委会和会员情况，嘉兴民建会员569人，建华企业家协会265家。作为嘉兴民建的专职副主委，主要工作就是为会员们对接资源、服务会员、服务好企业。针对个人的成长结合“如何发挥人的长处”谈了几点感受：一是自我管理。在组织中，在工作上严格要求自己，才能要求别人。二是自我与组织。每个人坚持做好自己，才能获得组织的尊重，也自然才会有发展提升机会。三是平衡好组织系统内关系。

        嘉兴德鲁克书友会秘书长刘敏：回忆自己成长过程，作为下属就应该充分学习，优先为组织发展考虑。无论有无回馈，组织总能感觉的到。成长后，仍然要不忘初心，时刻思考起心动念，让上司为你的成功助力，跟上司做好朋友，促动他成为你事业的伙伴。

          嘉兴德鲁克书友会会长姚敬学：念念不忘必有回响，个人成长也是组织真正的需求，卓有成效是每个人都学的会的。坚持学习然后应用。每位书友需要静心学习，然后实践，结合自己的工作。我认为光有意念还不能够移山，还要推土机。

        活动中，其他书友们纷纷谈了自身的学习体会以及对自身企业管理的影响。
        拜伦说：“一滴墨水可以引发无数人的思考，一本好书可以改变无数人的命运。”禾城德鲁克书友会会长柏立保表示，希望能通过读书活动让更多的人了解熟悉德鲁克管理思想，提升书友们自身管理能力与水平，书友会也将依托嘉兴德鲁克企业管理有限公司，面向社会为那些有需要的中小微企业，提供管理优化，绩效管理导入等项目服务，优先为民建会员企业提供帮助，计划联合开展“职业规划指导进校园”活动，让即将走出校门的学子提前感知“社会的需要、企业要求以及自我职业发展”，帮助他们适应社会、适应组织需要、适应现实生活。