2003年5月，身任湖州市委会主委之职的方新旗，当选为湖州市副市长，为我省民建会员担任政府实职增添了亮丽的一笔，也使他在政府和党派、实职和兼职之间的角色互动提升到了一个新层次。从1995年的市体改委副主任，到德清县副县长，再到市长助理，副市长；从1996年兼任民建市委会副主委，到2001年的市委会主委，在这两个不同的事业平台上，方新旗一直努力寻找着两者间的兼顾，探求着其中的互补和共进。
■角色互补促参政
记者（以下简称“记”）：您好，方主委，任副市长这么些时间下来，体会如何？
方新旗（以下简称“方”）：有点难的问题。最直接的一个体会是，工作节奏快了，忙了，找我的人更多了，请我吃饭的人也多了（哈哈）。还有重要的一点，提高了我们党派的知名度，现在要求加入民建组织的人多了不少，会员中主动和市委会进行联络的也多了。我很高兴这种变化，这对开展民建工作、促进组织发展是有利的。我希望通过自己的努力，凝聚更多的优秀人才。
记：看来副市长身份在你开展党派工作时作用力很大？
方：应该说是提供了不少便利条件，通过我在副市长这个位置，我们民建就能更及时准确地掌握政府某个阶段的中心工作和重点，从而同步确定我们参政议政的侧重点，使我们的提案、建议有的放矢，针对性和可操作性更强，更容易被政府采纳。另外一点是深入社会、基层的机会更多了，掌握了更多真实的社情民意，为参政议政切中时弊提供素材。    记：刚才看到你们今年市“两会”的团体提案，里面可能也有你“近水楼台先得月”的功劳？
方：有。像关于创建山水园林城市的团体提案，就是根据市政府正在酝酿筹划的这方面工作的信息，经市委会组织会员专家调研后形成，提出了2004年首创省级园林城市，2005年获国家园林城市的具体建议。因为与市政府工作部署同步，保证了参政正好“参到点子上”。
记：你本人也是省政协委员，今年省“两会”召开前一天，《浙江日报》就刊登了对你的专访，主要介绍你提出的加快建立城乡一体化的社保制度。好像你最近都特别关注这方面的问题？
方：对，因为我分管的就是社保、环保和体改这一块。实施省委“八八战略”，加快推进城乡一体化，对社会保障工作提出了新的要求。我今年特别提到了农民工参保的问题，提出要进一步加强职工社会保险制度的宣传，完善社会保障基金征缴，促进农民工能平等享受社会保障的福利。要通过宣传，使社会保险制度家喻户晓，提高农民工参保的自觉性。还要进一步加强对农民的就业技能培训，增强他们的就业竞争力。同时，进一步加强乡镇劳动力市场建设，为农民就业提供方便。
■协调平衡不错位
记：如果说在党派工作中，你的政府领导的角色往往会彰显魅力；那你在做政府工作时，会考虑突出你的民主党派领导人身份吗？
方：不会突出，而是会淡化。开展政府工作时，我就是一个副市长，和政府班子其他成员一起，管理政府事务，决策湖州发展大计。不会因为我是民主党派的，所以要怎么做，或者不能怎么做。不过在市政府集体决策时，我会有一种自觉的参政党成员的意识，尽量做到“知无不言、言无不尽”。
记：也就是说，尽管两种身份可以互补，但你更强调彼此的独立性。你希望他们之间是什么样的关系？
方：协调平衡，准确定位。关键是不要错位。做主委时不要以副市长的角色位置去思考；做副市长时就是政府领导成员之一，不要把自己定位到民主监督，站在旁观者角度去审视其他班子成员的工作。担任政府实职是直接参加政权，做民主党派领导是参政议政、民主监督，两种职能重心不同，工作特点相异，要随环境变化而变换角色，不能过于重叠、交叉。彼此的定位应该区分清楚。
记：两种角色能够做到截然分开、切换自如吗？
方：很难，但我对自己的要求是尽量分开。坐在副市长这个位置上就尽量不突出参政党身份，要首先考虑自己是班子成员之一，最主要的任务就是合力把政府工作搞好，而不是着眼于监督。民主党派的职能我尽量通过市委会去完成，并对市委会班子成员进行适当的分工：中共市委组织的协商会我本人参加；市政府、人大的协商会由徐友宁副主委参加；政协的会议由吴建英副主委参加。政府组织的有民主党派参加的一些会议我一般就不去，不然成了自己跟自己协商了。
■班子团结是基础
记：担任党派领导这几年下来，如果总结经验、体会，你觉得哪一点最重要？
方：党派班子的团结很重要，团结了，工作才能顺利有序，对外才有一个良好的形象，才能形成凝聚力和吸引力。现在我们民建市委会班子的团结还是比较突出的，各方面评价都很好。作为我自己来说，主要是做到放手与指导相结合，日常工作由专职副主委主持，机关干部去做，我要做到能及时听取机关干部们的意见，主要在确定总体工作思路、一年工作安排及对外协调等方面发挥作用。
记：在作这两年的工作总结时，哪几项成绩是你觉得可圈可点的？
方：在信息和反映社情民意方面，相对突出一些。近四年来，市委会获省委会信息工作先进集体连续2个二等奖，2个一等奖。
记：信息工作的确是你们的一个亮点，因此很多人都想知道取得成绩背后的“秘诀”是什么？
方：我们主要是做好三个“抓”字：一抓培训，2001年换届之后我们首先召开的就是信息工作会议，会上办了培训班，以后也陆续举办，基本上两年一次；二抓支部，反映社情民意工作是每个会员都能做的事情，因此我们要求各支部把参政议政的重点放在反映信息上；三抓骨干队伍，会机关干部每人都动手写，我本人也利用自身岗位的优势，要求自己每年都写两篇以上信息。
■统筹为先计长远
记：我注意到市委会2004年的工作要点主要是三个方面：参政议政要有新成效；自身建设要有新进展；社会服务要有新突破。有什么相应举措？
方：我总结了3个方面9句话。一是履行参政议政职能方面，第一句话：市委会领导要组织、策划好调研工作，认真参加市委、市政府的协商会、座谈会，搞好每年两会的集体提案；第二句话：发挥代表、委员作用，给每个代表、委员提要求，定硬任务，在两会前专门召开培训会、对口联系单位座谈会等，收集、讨论提案课题；第三句话：调动支部和广大会员的积极性，有两个方法，一是鼓励会员撰写社情民意，二是市委会提出课题，委托相关支部开展调研，如今年关于山水城市的提案，就是布置给建筑支部拿出初稿的。
二是组织建设方面，第一句话是“改善结构”，包括年龄、学历、职称、性别等方面，努力提高会员整体素质；第二句是“激活支部”，即增强支部活力；第三句是“建强班子”，进一步加强团结，完善制度，培养优秀后备人才。
三是对广大会员的要求，三句话分别是“立足本职”、“热心会务”、“服务社会”。
记：这9句话应该是你对多年党派工作经验的凝练，对下一步工作构想的框架式描绘。字数虽然不多，但每一句话后面需要作出的努力将会是大量的。
方：对，而且也不一定就是这一年、这一届的努力，而是一种长期性的工作，持续性的努力。
记：你已经在考虑后备接班的问题？
方：我觉得及早考虑后备干部队伍的培养很重要，有意识、有规划地发展较高层次的人士入会，这样不致在面临交接时措手不及。因为对后备人选的选择和培养不是一蹴而就的，彼此之间都需要有一个了解、熟悉、深入的过程。我们下次换届是2006年，说起来时间也不宽裕了，应该要有一个宏观的统筹的考虑。