计勇强委员认为，随着我市经济的发展，企业规模的扩大，企业基本医疗保险制度还存在着许多亟须解决的问题。
一是由于企业基本医疗保险个人账户未进行统一建立和管理，企业人员的门诊医疗没有保障，住院医疗费负担过重。据市社保中心提供的数据，2004年度参保人员在三级医院的每住院人次现金支付医疗费为3697元，相对机关事业单位人员，企业人员负担明显偏重。
二是企业补充医疗保险的配套政策不明确，可操作性差。目前虽然从政策上明确企业可以建立企业补充医疗保险，但由于没有统一建立个人账户，而且补充医疗保险的具体办法没有制订，部分经济效益良好、希望建立补充医疗保险的企业难以实际操作。
针对我市企业医疗保险的现状和问题，计勇强委员建议市政府要进一步完善企业医疗保险制度。措施有两个：一是建立统一管理的企业基本医疗保险个人账户，这既可以体现基本医疗保障的公平性，也是缩小各类人员医疗待遇差距的重要措施；二是出台企业补充医疗保险具体实施办法，进一步明确企业建立补充医疗保险的标准、程序和管理办法。    注:计勇强是民建丽水市委会副主委