在6月11日举行的省委会老同志学习组例会上，老同志们反映了一些社会问题，希望引起重视。
    一、关于拆迁问题。近年来，由于拆迁引起暴力冲突、造成严重后果的报道常见诸报端，甚至出现了因强制拆迁而导致的“自焚”、遭“活埋”等事件，这些事件的发生让老百姓在感到惊骇的同时，充满了痛心，也造成了不良的国际影响。我国是中国共产党领导的社会主义国家，让“人民当家作主”是我们的制度基础和执政要求，政府理应代表广大群众的利益。但这些事件的一再发生却暴露出部分地方政府在推进发展的进程中，在处理诸如拆迁引起的矛盾和纠纷时，自身定位是有问题的，执政为民的理念还未真正落实到行动上。希望政府能够多倾听民意，把尊重群众、发扬民主放在重要位置，秉持公平、合理的原则，再也不要让这样的因为房屋被拆迁而导致人员伤亡的悲剧在中国重演了。
    二、关于老龄津贴落实问题。最近《中国经济周刊》一则关于《全国高龄津贴仅6省份达标》的新闻引起了社会的广泛关注，文章称，目前建立制度并按月发放80岁以上高龄津(补)贴的省份仅北京、上海等6个。老同志们认为，连浙江这样的沿海发达省份竟然也未能落实，这是令人沮丧和难过的。“善待今天的老人，就是善待明天的自己”。老龄问题是个涉及千家万户的社会问题，自从进入老龄社会以来，给经济社会建设带来越来越深刻的影响，政府必须进一步提高认识加强重视，认真研究，积极应对，加快社会养老保障体系建设。同时要加强监督，建立监督机制，防止有制度不执行情况的一再发生。
    三、关于海归人才使用问题。今年5月25日至26日，中共中央、国务院召开全国人才工作会议，胡锦涛总书记在会上强调人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，一定要切实做好，加快建设人才强国。老同志们认为，对我国这样一个拥有13亿人口的大国来说，开发人才资源，建设各类人才队伍，显然抓住了发展的“牛鼻子”，我们热烈拥护。但同时诸如海归人才来了又走等现象还是要引起注意。大家身边经常会碰到这样的例子，在祖国人才政策的感召下，优秀人才满怀热情回国，但工作了几年后，却因为种种原因选择了离开。除去海归人才的个人因素外，我国在学术氛围、用人制度、人才环境建设等方面确实有许多需要改进的地方，希望引起有关政府部门的思考和重视。
    四、关于极端事件频发的问题。近期连续发生了多起幼儿园、小学流血事件，社会反响强烈。随之而来的是现在幼儿园、学校的治安保卫工作加强了，很多学校都配备了多名身着防弹衣、手提警棍的警卫。在增强了威慑力的同时，也让我们不禁担心，这样会否给孩子们幼小的心灵造成阴影。老百姓总觉得，政府在处理这类问题时有点“头痛医头脚痛医脚”。建议还是应该从源头抓起，弄清楚“这些人为什么行凶”，其社会根源在哪里，注重化解社会矛盾，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾化解在萌芽状态，促进社会真正和谐。