为更好地引导会员企业的健康发展，提高综合素质，为会员企业家的相互交流创造机会。省委会企业委员会于7月20日至29日，在浙江大学继续教育学院举办了民建会员企业家高级研修班。在研修班结业时，省委会社会服务处与浙大联合对学员进行了无记名问卷调查，收到有效调查表共25份。现将汇总统计情况分析如下：
一、参与调查的会员企业家的情况： ■年龄层次： 年龄
25岁以下   26~35岁
36~45岁   46岁以上 人数
 0
   5

18
   2 比例
 0%
  20%
  72%
  8% ■职称水平： 职称
高级职称   中级职称   初级职称   未填职称 人数
 2

15
   3

5 比例
 8%
   60%
 12%
   20%
二、对本次培训班的评价： 1、对“认为民建省委会办会员企业家研修班是否有价值”，全部25名学员选择了“很有价值”。 ■培训效果： 效果
非常满意   满意
一般
不满意 人数
 7
   17
  1
   0 比例
28%
 68%
 4%
   0% ■本次学习的收获：

收获很大   收获比较大   一般   没有收获 人数
8

15

2
 0 比例
32%
  60%

8%
0%
所有的学员对省委会社会服务处的服务也表示满意，本次探索性的培训活动取得样板式的成功，为今后组织培训班积累了宝贵的经验。
全部的学员表示希望参加继续教育，都有兴趣参加民建省委会组织的经济学家专题讲座。表现出了很强的求知欲，和找到解决企业发展中问题的实用方法的迫切需要。 2、对本次培训课程满意度： 课
管
现
现
经
领
高
企
公
国
企 程
理
代
代
济
导
级
业
司
际
业
  者
市
企
法
科
沟
形
财
贸
投
  与
场
业

学
通
象
务
易
资
  心
营
管

与
与
与
报
  理
销
理

艺
技
文
表
  架


术
能
化
分
  构
   析  数
23
18
24
18
7
4
11
3
4
10 比例
92%
72%
96%   72%   28%
16%   44%
12%  16%
40% ■学员还表示有些课程还需要多讲几个课时： 课
管
现
现
经
领
高
企
公
国
企 程
理
代
代
济
导
级
业
司
际
业   
 者
市
企
法
科
沟
形
财
贸
投

 与
场
业

学
通
象
务
易
资
 心
营
管

与
与
与
报
 理
销
理

艺
技
文
表
 架


术
能
化
分
 构



析 人数   18
12
20
8
5
2
3
3
2
5 比例   72%
48%   80%
32%
20%
8%
12%
12%
8%
20% 3、影响教学效果的原因有：
教学计划的制定  课程内容的设置  师资的匹配  教学方式与方法  教材资料的准备 人数   10

13

 15

13
 5 比例   40%

 52%

 60%
  52%
20%
可以分析：教学计划的制定、课程内容的设置在前期组班的过程中，发挥重要作用，可激发学员的学习欲望。在培训中，培训教师成为关键因素，教师能否针对学员的需求提供宽泛的信息，以及教授水平能让听众很好地接受最直接地影响培训效果。从现场看，能深入浅出把高深理论化于生动便于理解的语言，从而给人予启迪的教师的几门课程都受到不同程度地欢迎。同时也一定程度反映，在平常的工作生活中，企业家们一般疏于对相关知识的思考和专研。 4、另外，本次培训班成立了班委，还安排了班会、课间讨论，和娱乐休闲活动，增进了学员的沟通和了解。受访的学员中有64%对班委工作满意，36%的学员表示一般。说明对企业家的课余活动还需发扬民主精心安排。
三、对今后组织培训班的借鉴意义： 1、培训的目的
   工作需要   自我提高 人数
11

22 比例
44%

88% ■希望自我有所提高的方面：
 开阔思路
提高理论水平
对实际工作有指导意义 人数
25

12
  16 比例
100%
   48%
 64% ■而影响培训的最大障碍是：
  工学矛盾
缺乏信息渠道   自身缺乏意识 人数
20

2

4 比例
80%

8%

16% 这也是我们民建组织培训班的最大困难。 2、关于培训的形式：
  全脱产
半脱产
业余
函授
 远程 人数
7

12
  7
   3

4 比例
28%
  48%
 28%
 12%
 16% ■教学地点设在：
  高等院校
行业培训中心  本单位内  其它 人数
17

9
2
  1 比例
68%
  36%

 8%
 4% ■什么层次的教育：
   通过统一入学考试的   各类培训或研修班  研究生课程进修班  其它 人数
2

18
   7
   1 比例
8%

72%
  28%
 4% ■喜欢的教学方式：
  口述与板书   多媒体教学  讨论交流  个案分析  考察参观 人数
18

18

19
   20
 10 比例
72%

72%
  76%
   80%
40% 3、关于培训的时间安排： ■研修班办多长时间为好：
 一个月
半个月
 10天
一个星期 人数
0

6

9
 11 比例
0%
  24%

36%
44% ■一年办几期：
   三期
 二期
一期 人数
1
   17
   7 比例
4%
  68%
  28% ■晚上可否上课：
   可以
不可以
无所谓 人数
19
  5
  1 比例
76%
20%
  4% ■中途是否需要休息天：

要
不要
  无所谓 人数
6
  13

6 比例
24%
 52%
  24%
四、对培训工作的其他意见建议： 1、请的教师讲课的方式尽量符合会员企业家的特点。 2、对学员要有所归纳、同一层次的学员办同一期研修班。 3、各地市委会关于组织培训班的信息应及时传递给企业家。 4、针对课堂内容要组织进行讨论。 5、增加企业管理中的实用课程。 6、增加企业经验交流的时间。 7、介绍政府对企业的相关扶持政策，了解中小企业发展的一些优惠政策。