近日，民建海曙区基层委正式发布了《民建海曙区基层委员会会员考核办法》，并已于2022年1月1日正式生效。考核办法全篇共1534字，涵盖16条会员考核量化指标，细化了评分标准，建立了更科学的会员综合评价体系。

        此会员考核办法属民建海曙基层委在全市民建基层组织范围内的首创，旨在鼓励会员们积极参与会内活动，切实履行党派职责，标志着民建海曙区基层委在会员考核方面迈出了尤为关键的一步，在自身建设方面提高了规范化水平。

       考核办法将固定和浮动标准相结合，固定得分项为守法爱岗、遵章爱会、按时缴费等项目，浮动加分项旨在提高会员积极性和评优能动性，覆盖了撰写社情民意、参政议政提案、热心公益、爱心捐助等维度，既提升了会员的主观能动性，又充分考虑到会员日常参与的难度，客观而不失人性化。

      考核办法还突出有赏有罚，将三条扣分项作为警示，将违法违规、对组织造成不良影响和无故缺席的情况加重处罚，提高了会员的忠实和勤勉义务意识，强调了党派的底线要求，也督促会员们自觉维护党派形象。

       此办法的实施，对民建海曙区基层委来说是一个重大的里程碑，标志着创优争先的氛围达到了前所未有的高度。海曙民建未来的会员建设会一直创新改革，以激发党派活力、加强自身能力建设为目标，更加紧密地团结在中国共产党周围，力争为多党合作制度贡献民建更大的力量！