目前，民建浙江省委会10个市委会中，已有9个市建立了妇女委员会组织，为加强各市女会员工作提供了组织保证。各市妇委会活动内容丰富，特色鲜明，亮点突出。除了积极参加省妇委会的各项工作外，各市妇委会结合当地市委会工作任务和特点，加强与当地妇联沟通联系，主动了解当地妇联的工作目标和任务，尽力把党派妇委会工作纳入当地妇联工作体系之中。
杭州市妇委会多举措关爱女会员，经常向大家征询对妇委会工作的想法和意见；邀请浙江大学讲师传授健康生活知识；邀请美容大师罗红英作“塑造女性新形象”讲座；组织女会员到会员开设的健身中心活动等等。这些活动增强了女会员间的沟通和了解，丰富了组织生活，活跃了集体气氛，展示了女会员健康快乐、积极向上的精神风貌。
宁波市妇委会十分重视女会员的培养、选拔和推荐工作，通过多种渠道为女会员创造条件，搭建平台，让她们发挥作用。市委会领导对此高度重视，在安排会内职务和社会职务时，充分考虑女会员的情况，尽量达到一定比例。目前市委会女委员比例占全体委员的31.4%，女政协委员比例达到政协委员总数的34.8%。
温州市妇委会以奉献为载体，以关注弱势群体为己任，深入开展各类“送温暖，献爱心”活动。如组织开展“共享蓝天”关爱农村留守流动儿童行动；与民建希望班的孩子开展“一对一”结对帮扶；组织“爱心妈妈”定期召开“家庭聚会”；开展“情系困难女工”、“关爱困难妇委会成员”活动，等等。在四川遭遇特大地震时，市妇委会及时捐款一万元。 湖州市女会员已成为当地参政议政的一支生力军。目前，担任市、县（区）级人大代表和政协委员的女会员人数占了会内代表委员总数的30.2%，今年两会期间，13位女代表委员共提交提案、议案20件，并承担了市委会5个集体提案的调研、撰写任务，在参政议政舞台上完成了一次精彩亮相。
嘉兴市妇委会结合“三八”妇女节等各种节庆开展女会员工作，组织参观考察、文艺演出等活动，提高女会员凝聚力。并积极组织各基层支部的女会员和当地妇联联合举办活动，联络感情，扩大视野，增强工作实效，积极探索新形势下民建基层组织女会员工作的途径和方法。
绍兴市妇委会注重实效，形式多样，经常开展联谊、扶贫、演出等活动，并把关心女会员工作放在重要位置。通过走访、慰问、座谈、交流等形式，了解女会员的工作、生活情况，帮助女会员解决困难和问题，为女会员创业出谋划策。仅2007年就走访、慰问女会员及其家属31次，让女会员切实感受到“妇委是我家，温馨又和谐”。
金华市妇委会带领女会员围绕党委、政府工作和妇女工作的现实问题，根据自身特点开展丰富多彩的活动。2004年协助省妇委会有关女企业家创业环境的课题调研，在义乌市妇联和新光饰品有限公司及部分女企业家的支持下，积极搜集第一手资料。2006年市妇委会与义乌总支一起植树造绿建造“思源林”，受到当地党委充分肯定。
台州市妇委会从成立开始，每年确定一个活动主题，制定详细活动方案，具体活动每三个月一次。妇委会4位副主任来自4个基层总支，分别代表4个总支妇委会，平时活动就以各自的总支为主，大型活动以市妇委会为主。内容丰富的文化活动增强了妇委会的组织凝聚力和号召力，激发了女会员为会出力、关心会务的热情。 
丽水市妇委会在2007年的支部换届中，充实了女会员力量，担任支委以上职务的女会员达15位，在21位调研工作委员会成员中有9位是女会员。今年的丽水市“两会”上，女会员撰写的集体提案就有7篇，其中1篇被评为优秀提案。2007年，女会员反映社情民意共11篇，其中3篇获领导批示。
衢州市委会虽然至今还没有成立专门的妇委会，但市委会领导高度重视女会员工作，多次走访女会员所在单位，为女会员的学习工作创造条件。衢州市女会员中担任支部主任的12人，副主任的14人，占正副支部主任总数的40%，这些女主任们成了市基层组织建设的主力军，充分发挥女性特点和优势，使支部工作焕发出新的活力和生机。