潘健红:做好上市企业的顾问
发布时间:2014-12-01 10:08:12
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潘健红,中国证券监督管理委员会宁波监管局上市公司监管处副处长,民建宁波机关事业一支部主委,宁波市政协委员
人才是资本市场发展的第一要素。潘健红认为:现阶段,我市资本市场面临着人才“引进难,培育慢,留不住”的问题。首先表现在董秘、财务总监等高端人才紧缺,而他们是企业改制上市的“两驾马车”;其次缺乏专业人才发展需要的平台,证券公司、会计师事务所等服务机构资质欠缺。
英姿飒爽的市场守望者
1978年出生的潘健红经常一身飘逸的裙装,亭亭玉立又英姿飒爽。貌似婉约柔弱,实则有着一名职业女性果敢坚定的性格,严谨务实的作风。
高中,她就读于宁波中学,毕业填志愿的时候,受家人影响,填报的是宁波大学商学院。大学始伊,是她高中三年闭门苦读之后活力释放的狂欢年,课余打球,打牌,溜冰,玩得天昏地暗,直到期末考个“很没面子”的分数,才暮然回首,找回自我。从大一第二学期开始,她年年获奖学金。“在逆境中才能取得更好的发展”,这是她家人对她评价。
潘健红从小喜欢体育,小学时参加过专业篮球训练,中考时体育几乎满分,大学里还作为商学院排球队的主力队员,获得过校第一名。直至现在,她还热衷于壁球、台球、乒乓球等各项运动,空闲之余还会去练练瑜伽、跳跳肚皮舞。
她的第一份工作是在一家上市公司做财务,公司总裁是剑桥大学博士,人很好,对她也比较关心信任。进公司她就直接承担了公司主办会计的职责,编合并报表,建财务ERP系统,银行转贷,开信用证等,尤其是再融资盈利预测报告的编制工作至今仍让她记忆犹新。那时加班到晚上九、十点钟是常态,有几次她晚上七点走出单位大门,门卫师傅都会问候一句:小潘,今天这么早下班啦?
一年后她决定考公务员,考的是专业对口的证监会,考生一百多名,录取2名,她是其中之一。到上市公司监管处报到时,发现人手少,工作成堆,压力陡增。争胜好强的天性又起了作用,“我就是笨鸟先飞,跟着前辈多学,多干,多想。”除了2008年休过一次年休假,以后一直没休过,但她坚信付出定有回报。
由于岗位适应性强、履行职能成效比较明显,领导也对她多了几分信任。她先后参与过股权分置改革、证券市场账户规范、天一证券风险处置等重要工作,并被评为证监会系统账户规范工作先进个人,天一证券风险处置工作组也获得证券期货监管系统劳动奖状。此外,学理科的她,还不断磨练自己的写材料能力,起草的《商业银行基金销售业务若干问题研究》在国家一级期刊上发表,并转载于“中国证券投资基金年鉴”;参与起草的《证券经纪业务营销管理及发展问题研究》、《私募证券投资基金规范发展研究》以及《证券与银保理财产品的市场研究与比较借鉴》分别被市金融学会评为调研课题二等奖或三等奖。
同时,她还不忘自己是民主党派的身份,在证监会系统组织的党外人士建言献策活动中,撰写的《规范证券期货监管人员和从业人员买卖股票行为的分析研究及工作建议》,被证监会组织部书面通报表扬。工作的繁忙,使她少了很多的学习时间,江西财经大学在职研究生学位考试的有效期也不知不觉过了,只取得了一个结业证书的她心有不甘,想着和她一起进单位的人已经读到博士、还去美国工作了一年,她惋惜地说:“希望以后我也能有机会去外面的世界看看。”
问及她参与的哪项工作让她感触最深,她说证券公司风险处置工作具有较大挑战性,无经验可循,往往是摸着石头过河。尤其是员工安置和个债收购工作,触及个人利益,工作难度较大,不仅要按制度办事,而且要耐心细致、随机应变。随着员工诉求得到解释和处理,特殊困难员工的就业、奖金问题、员工的党组织关系转移和退休手续的县市区政策差异等难题一一被破解,她心中的成就感也油然而生。尤其是在个债收购过程中,一名91岁高龄的老党员,虽然他的个人债权存在甄别资料缺失、申请时点滞后等问题,但她并没有按死理、老套路办事,而是协调其他机构垫资、并联系街道、律师等专业人员,上门为老人办理了个债收购工作。虽然只有2万多元的金额,但是老人的一句话:“共产党还是靠得住的”,让她深感欣慰。
积极履职为市场发展添砖加瓦
2012年4月,当选宁波市第十四届政协委员后,她一方面发挥专业特长,深入调查研究,积极参政议政。
在看到上海“陆家嘴人才金港”的成功运作模式和青岛市吸引证券公司设立子公司的成功经验后,结合宁波资本市场各类高金端人才缺乏的现状,提了《关于加强资本市场人才建设的建议》,市政府相关部门对人才引进问题也高度重视,制定了相应的人才引进计划,今年又出台了《宁波市关于引进人才及家属落户实施意见》和《宁波市新材料科技城引进人才及家属落户实施意见》两个文件。
在看到国有企业融资难、利用资本市场不足等问题,而市政府高度重视企业利用资本市场发展壮大工作后,提了《关于促进我市国有企业利用资本市场做强做大的建议》,希望国有企业能以“优化布局”到“完善治理”,再到“增强主业”和“上市发展”的发展思路,使一批支柱产业、特色产业领域有发展前景的优势企业利用资本市场发展壮大。
在国务院加快推进多层次资本市场的顶层设计,证监会积极落实相关决定,建立场外市场的全国中小企业股份转让系统(俗称新三板)、区域性股权交易市场,与主板市场和创业板市场形成了上下贯通、有机联系的统一整体之际,她提出了《关于支持中小微企业利用多层次资本市场做大做强的建议》,以拓展宁波中小微企业融资渠道,为中小微企业提供了多样的金融服务。
让她印象深刻的是,在十四届二次会议期间,她在小组会议上提出的《加快我市多层次资本市场建设的建议》,引起了刘奇书记的高度重视,会后,相关部门负责人召开专题座谈会,商谈此事。
生活中的她是个有心人。今年她的另一个提案是《关于搭建绿色出行安全便捷通道的建议》,她发现公交车专用道设计单一,供自行车行驶的道路坑坑洼洼,认为既然鼓励绿色出行,更多安全便捷的自行车道应该规划建设起来,使自行车也有良好的出行环境。为了使得提案真实准确反映情况,她还特意抽出时间去网点调研,发现海曙欧尚网点因为停车口满了,很多市民把公共自行车直接停在一旁,购物后再骑回小区去,一方面有可能因为租借超时而收费,另一方面也增加了公共自行车被偷的风险。提案引起了媒体的共鸣,媒体组织她和2名人大代表绕着天一商圈走访了近10个公共自行车网点,发现了一些不合理的地方,并听取了部分市民的意见和建议,调研后她对新建网点的布局提出建议:“网点要合理布局有效利用,否则会造成资源的浪费。新建的网点最好做到‘无缝对接’。”能为老百姓做好民主监督工作,积极反映社情民意,她感到意义重大。
人才是资本市场发展的第一要素。潘健红认为:现阶段,我市资本市场面临着人才“引进难,培育慢,留不住”的问题。首先表现在董秘、财务总监等高端人才紧缺,而他们是企业改制上市的“两驾马车”;其次缺乏专业人才发展需要的平台,证券公司、会计师事务所等服务机构资质欠缺。
英姿飒爽的市场守望者
1978年出生的潘健红经常一身飘逸的裙装,亭亭玉立又英姿飒爽。貌似婉约柔弱,实则有着一名职业女性果敢坚定的性格,严谨务实的作风。
高中,她就读于宁波中学,毕业填志愿的时候,受家人影响,填报的是宁波大学商学院。大学始伊,是她高中三年闭门苦读之后活力释放的狂欢年,课余打球,打牌,溜冰,玩得天昏地暗,直到期末考个“很没面子”的分数,才暮然回首,找回自我。从大一第二学期开始,她年年获奖学金。“在逆境中才能取得更好的发展”,这是她家人对她评价。
潘健红从小喜欢体育,小学时参加过专业篮球训练,中考时体育几乎满分,大学里还作为商学院排球队的主力队员,获得过校第一名。直至现在,她还热衷于壁球、台球、乒乓球等各项运动,空闲之余还会去练练瑜伽、跳跳肚皮舞。
她的第一份工作是在一家上市公司做财务,公司总裁是剑桥大学博士,人很好,对她也比较关心信任。进公司她就直接承担了公司主办会计的职责,编合并报表,建财务ERP系统,银行转贷,开信用证等,尤其是再融资盈利预测报告的编制工作至今仍让她记忆犹新。那时加班到晚上九、十点钟是常态,有几次她晚上七点走出单位大门,门卫师傅都会问候一句:小潘,今天这么早下班啦?
一年后她决定考公务员,考的是专业对口的证监会,考生一百多名,录取2名,她是其中之一。到上市公司监管处报到时,发现人手少,工作成堆,压力陡增。争胜好强的天性又起了作用,“我就是笨鸟先飞,跟着前辈多学,多干,多想。”除了2008年休过一次年休假,以后一直没休过,但她坚信付出定有回报。
由于岗位适应性强、履行职能成效比较明显,领导也对她多了几分信任。她先后参与过股权分置改革、证券市场账户规范、天一证券风险处置等重要工作,并被评为证监会系统账户规范工作先进个人,天一证券风险处置工作组也获得证券期货监管系统劳动奖状。此外,学理科的她,还不断磨练自己的写材料能力,起草的《商业银行基金销售业务若干问题研究》在国家一级期刊上发表,并转载于“中国证券投资基金年鉴”;参与起草的《证券经纪业务营销管理及发展问题研究》、《私募证券投资基金规范发展研究》以及《证券与银保理财产品的市场研究与比较借鉴》分别被市金融学会评为调研课题二等奖或三等奖。
同时,她还不忘自己是民主党派的身份,在证监会系统组织的党外人士建言献策活动中,撰写的《规范证券期货监管人员和从业人员买卖股票行为的分析研究及工作建议》,被证监会组织部书面通报表扬。工作的繁忙,使她少了很多的学习时间,江西财经大学在职研究生学位考试的有效期也不知不觉过了,只取得了一个结业证书的她心有不甘,想着和她一起进单位的人已经读到博士、还去美国工作了一年,她惋惜地说:“希望以后我也能有机会去外面的世界看看。”
问及她参与的哪项工作让她感触最深,她说证券公司风险处置工作具有较大挑战性,无经验可循,往往是摸着石头过河。尤其是员工安置和个债收购工作,触及个人利益,工作难度较大,不仅要按制度办事,而且要耐心细致、随机应变。随着员工诉求得到解释和处理,特殊困难员工的就业、奖金问题、员工的党组织关系转移和退休手续的县市区政策差异等难题一一被破解,她心中的成就感也油然而生。尤其是在个债收购过程中,一名91岁高龄的老党员,虽然他的个人债权存在甄别资料缺失、申请时点滞后等问题,但她并没有按死理、老套路办事,而是协调其他机构垫资、并联系街道、律师等专业人员,上门为老人办理了个债收购工作。虽然只有2万多元的金额,但是老人的一句话:“共产党还是靠得住的”,让她深感欣慰。
积极履职为市场发展添砖加瓦
2012年4月,当选宁波市第十四届政协委员后,她一方面发挥专业特长,深入调查研究,积极参政议政。
在看到上海“陆家嘴人才金港”的成功运作模式和青岛市吸引证券公司设立子公司的成功经验后,结合宁波资本市场各类高金端人才缺乏的现状,提了《关于加强资本市场人才建设的建议》,市政府相关部门对人才引进问题也高度重视,制定了相应的人才引进计划,今年又出台了《宁波市关于引进人才及家属落户实施意见》和《宁波市新材料科技城引进人才及家属落户实施意见》两个文件。
在看到国有企业融资难、利用资本市场不足等问题,而市政府高度重视企业利用资本市场发展壮大工作后,提了《关于促进我市国有企业利用资本市场做强做大的建议》,希望国有企业能以“优化布局”到“完善治理”,再到“增强主业”和“上市发展”的发展思路,使一批支柱产业、特色产业领域有发展前景的优势企业利用资本市场发展壮大。
在国务院加快推进多层次资本市场的顶层设计,证监会积极落实相关决定,建立场外市场的全国中小企业股份转让系统(俗称新三板)、区域性股权交易市场,与主板市场和创业板市场形成了上下贯通、有机联系的统一整体之际,她提出了《关于支持中小微企业利用多层次资本市场做大做强的建议》,以拓展宁波中小微企业融资渠道,为中小微企业提供了多样的金融服务。
让她印象深刻的是,在十四届二次会议期间,她在小组会议上提出的《加快我市多层次资本市场建设的建议》,引起了刘奇书记的高度重视,会后,相关部门负责人召开专题座谈会,商谈此事。
生活中的她是个有心人。今年她的另一个提案是《关于搭建绿色出行安全便捷通道的建议》,她发现公交车专用道设计单一,供自行车行驶的道路坑坑洼洼,认为既然鼓励绿色出行,更多安全便捷的自行车道应该规划建设起来,使自行车也有良好的出行环境。为了使得提案真实准确反映情况,她还特意抽出时间去网点调研,发现海曙欧尚网点因为停车口满了,很多市民把公共自行车直接停在一旁,购物后再骑回小区去,一方面有可能因为租借超时而收费,另一方面也增加了公共自行车被偷的风险。提案引起了媒体的共鸣,媒体组织她和2名人大代表绕着天一商圈走访了近10个公共自行车网点,发现了一些不合理的地方,并听取了部分市民的意见和建议,调研后她对新建网点的布局提出建议:“网点要合理布局有效利用,否则会造成资源的浪费。新建的网点最好做到‘无缝对接’。”能为老百姓做好民主监督工作,积极反映社情民意,她感到意义重大。