搞好基层组织换届工作的几点做法
发布时间:2005-09-01 00:00:00
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作者: 民建岳阳市委 许 冰
基层组织是会组织的细胞,只有基层组织充满活力才能使整个会组织健康发展。今年3月,民建岳阳市委在规定的时间内圆满完成了整个基层组织的换届工作,下面就我们的工作谈几点体会:
一是领导高度重视。年初在工作计划中把基层组织换届作为一季度的一个工作重点,成立了以主委为组长、机关专职干部为成员的工作指导小组,加强对基层组织换届的指导。
二是选好一个支部主任。支部主任是这个支部的撑旗人,以他为主的支部班子是这个支部的灵魂、核心。没有一个团结充满活力的支部班子就不可能带出一个团结充满活力的支部,也就无法把支部建设成为自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地。
三是合理调整支部成员。社会经济的发展,改革的不断深入,民建的成员工作单位流动性大大增强,很多同志在外地务工,很难参加本支部的组织生活。有的支部因为外出人员太多以至支部活动无法开展,我们采取的办法是,一方面将外地务工人员多的支部调整,调出部分外出人员放到外出人员较少,参会率高的支部;另一方面将参会率高的支部成员调一部分到参会率低的支部。这样,各支部的参会率大致相同,便利了支部生活的健康开展。
四是充分尊重会员的意愿。会员在一个支部过惯了组织生活,要他们到新的支部去总有一点不情愿,因此要给他们做大量细致的思想工作,告诉他们进行调整的原因,使他们乐意去新的支部。
民建岳阳市委3月份对基层组织换届后,各支部的面貌焕然一新。原来几乎处于瘫痪状态的城东支部在换届后,产生的新一届支部班子能团结一班人,制定出全年的工作计划,热心参加兄弟支部间的横向联系,走访自己支部所有会员,会员们说“我们真感到了家的温暖”。
一是领导高度重视。年初在工作计划中把基层组织换届作为一季度的一个工作重点,成立了以主委为组长、机关专职干部为成员的工作指导小组,加强对基层组织换届的指导。
二是选好一个支部主任。支部主任是这个支部的撑旗人,以他为主的支部班子是这个支部的灵魂、核心。没有一个团结充满活力的支部班子就不可能带出一个团结充满活力的支部,也就无法把支部建设成为自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地。
三是合理调整支部成员。社会经济的发展,改革的不断深入,民建的成员工作单位流动性大大增强,很多同志在外地务工,很难参加本支部的组织生活。有的支部因为外出人员太多以至支部活动无法开展,我们采取的办法是,一方面将外地务工人员多的支部调整,调出部分外出人员放到外出人员较少,参会率高的支部;另一方面将参会率高的支部成员调一部分到参会率低的支部。这样,各支部的参会率大致相同,便利了支部生活的健康开展。
四是充分尊重会员的意愿。会员在一个支部过惯了组织生活,要他们到新的支部去总有一点不情愿,因此要给他们做大量细致的思想工作,告诉他们进行调整的原因,使他们乐意去新的支部。
民建岳阳市委3月份对基层组织换届后,各支部的面貌焕然一新。原来几乎处于瘫痪状态的城东支部在换届后,产生的新一届支部班子能团结一班人,制定出全年的工作计划,热心参加兄弟支部间的横向联系,走访自己支部所有会员,会员们说“我们真感到了家的温暖”。