谈到企业家、职业经理人，很多人最先想到的是他们的“成功”和他们的业绩。而在这里，我们希望讲述的不仅仅是他们的辉煌，更多要讲述的是他们的生活，他们的思想，他们的爱好，甚至于他们的口头禅，因为正是这些看似与做生意毫不相关的因素影响着一个企业的走向。“倩倩有约”，希望给你一个全新的视野，看不一样的财富人物。--蒋倩倩

浙江通策控股集团有限公司（以下简称通策）在杭州房产界可算一个“异类”，因为它实在有些“不务正业”，除了专注于房地产开发外，它还把触角伸到了画廊、杂志、医院等风马牛不相干的行业。通策的董事长吕建明告诉我，他们以后还要做连锁专业酒卖场。“所有的酒都可以在那里买到。”……

   文学 挥不去的情结
看见吕建明的第一眼，我有些困惑：这个皮肤黝黑，头发有些花白的人是“传说”中的那个人吗？他看起来实在不像是那个玩画廊、搞酒庄的浪漫主义者，他身上沉淀了太多沉稳的东西。
采访刚开始的时候，不知道是不习惯摄影记者的“追逐”，还是还没有进入状态，吕建明有些紧张，给出的答案通常也比较简单。直到我们谈到了他的画廊和杂志社，他的话明显多了起来，语气中也多了几分情绪的东西。
中文系毕业的他，当了五年公务员后，毅然下海。虽然他最终选择了从商，可是，文学这颗种子早早地在他生命里扎了根，影响着他的诸多观念和决定，甚至他的语言组织方式———他的语速很慢，经常会在不经意间冒出文绉绉的单词和句子。“万家灯火的时候，用俯瞰的角度跟从中间看的感觉是不一样的……从高处往下，有时候会感到人很渺小，有一种孤寂的感觉。”“没有梦的城市是一个冷漠的城市。”……听到这样的句子，我都有些怀疑跟我对话的人是不是一个在商海里闯荡了十几年的人。
面对自己感兴趣的文学和艺术的时候，吕建明有自己的执着。他觉得没有文化的建筑是没有意义的，没有文化的所谓“豪宅”都是假的，他觉得办杂志、办画廊都不是钱的问题，而是“公司价值”的问题。
有时候，觉得他真是个金钱观念不强的人。哪怕是自己的第一桶金，他也从未真正去计算到底赚了多少钱，“反正有了几千万的现金流”。

   理想 建筑因女主人的身高而不同
很多时候，吕建明是理想主义者，他沉浸在自己的理想里有些无法自拔。
他的理想国就是他的“理想建筑”———建筑是非常人性化的，根据每个家庭不同的生活习惯而设定，房子甚至会因为女主人身高的不同而做细节的调整；哪怕几百年后，人们还能指着房子，说出设计师的名字……“我也知道，我的这种理想在目前来讲是有些不合时宜的。”虽然吕建明在这个话题一开始就给自己的“理想”定了这样一个基调，可他却花了很长一段时间向我描述了他的“理想”。“每一条街道、每一座建筑，甚至每一把椅子，都跟人有关，跟人的梦想有关，跟人的追求有关。我们不仅仅要寻找这种梦，还要创造这种梦。”这也是为什么当年通策会建立自己的设计院的原因，因为吕建明希望在结合现实的基础上尽可能实现自己的梦想；同样，这也是吕建明最终放弃杭州的设计院的原因，因为他觉得他们无法满足他的理想。近来，他把设计院挪到了艺术之都巴黎。
通策开发的楼盘如墨香苑、钱江时代、在河之洲等，大多邀请设计风格独特、个性鲜明、富有创新精神的设计师。钱江时代的顶层江景豪宅推出了定制服务。“我们的项目在刚开始的时候，往往不被人理解，但住进去后慢慢会被感动。” 女儿 无忧无虑就好
通策旗下即将开业的度假村是吕建明以自己女儿的名字紫萱命名的。说起女儿，吕建明的脸上满是幸福的笑容。“萱草是忘忧草，我觉得女孩子只要无忧无虑就行了。”疼爱女儿的吕建明在女儿10岁的时候就把她送到了英国读书。问他舍不舍得，他的回答非常干脆。“当然舍不得，可是是为了她好。”
吕建明把女儿送出国的理由非常特别，“我对我国教育体制不满，小孩子太苦，老师对孩子的鼓励不够，孩子还要学太多没用的东西。”决定之前，吕建明也和女儿商量了一下。“她自己同意出国，我们才决定的。”吕建明把女儿送到了英国，临走的时候，女儿没哭，可他忍不住哭了。“那么小一个女孩，用很怜惜的眼光看着我。”听到这里，我想起了自己的父亲和母亲。
吕建明说，如果他可以选择，他宁愿每天闲着，写写东西、画画画、打打球、旅旅游，到处逛逛。可是，他现在最大的烦恼就是脑子停不下来，“不断奔腾”。
他说，这也许就是他这一代人的宿命。“我们这一代人，几乎所有人都是白手起家的。我们现在多干一点，以后的人说不定想干，都没有机会了。”
吕建明
出生年月：1965年9月
现任职务：董事长
从业经历：1988年于杭州大学中文系汉语言文学专业毕业后，在浙江省残疾人联合会工作。1993年起涉足房地产业，1996年初创建浙江通策房地产开发有限公司，现担任通策控股集团董事长、总裁以及通策房产集团、宝群实业集团董事长。

他人眼
有创业激情
在我们员工的眼里，吕总是个很具有人格魅力的人。从中文系毕业的他，文化素养高。他最吸引我们的地方是他在面对困难时，都是迎难而上，从不后退。在公司转型期，他个人的努力、拼搏大家都是有目共睹的。如果他有10小时的工作时间，那么其中有9小时59分都是用在考虑公司发展的问题，只有1分钟在考虑公司面临的难关，用发展来解决难题。这份 创业激情，深深地感染了我们所有的员工。




员工黄浴华（秘书）
具有儒雅的气质
他具有儒雅的气质，可以冠以“儒商”头衔的称号。同是杭大毕业的吕总，很多时候更像是我的大师兄。个性中不失人文的气质，对他的整个商业上的经营产生了一定的影响。如果能改掉这些，我想吕总在商业上能取得更大的成绩。值得一提的是他能虚心接受员工、朋友的意见、建议。




员工黄严（公司文化委员会）
一个追求理想的人
他是个很有志向的商人，目光远大，追求完美。他对新事物的接受能力很强，这点让我很欣赏。他很爱自己的女儿，只要一提起女儿，他都会很开心，自豪。但是，他是一个追求理想的人，因为太过于追求理想，让自己失去一些创造更多利益的机会。




  股东陈雷
(本网站注:吕建明系民建浙江省企业委员会副主任)