一、 勇于担当，关心、服务好老会员
    民建江干三支部是在原杭州水泵厂支部的基础上组建而成的，成立于2007年12月，当初会员24人，其中60岁-84岁年龄的退休人员占会员总数76%。改组前的水泵支部，组织活动形同虚设，活动极少开展，会员精神面貌比较压抑，多年来一直不为大家所满意。尤其有部分会员因为企业改制得不到落实，自身利益受到损害，产生了思想情绪。
    当时，市委会领导找我谈话，说要在杭州水泵厂支部的基础上组建新的江干三支部，推荐我担任支部主任，挑起开展新局面的担子，无疑，我是心中没底，困惑很多。
    为了不辜负领导对我的期望和同志们的希望，在市委会领导直接关心与支持下，本着责任重于奉献的信念，紧紧依靠会员，细心倾听会员意见，改变自己的工作作风，想会员之所想，急会员之所急，时刻掌握老龄会员的思想脉搏，充分发挥老会员积极性，在短时间内，把以老龄会员为主的支部注入了新的活力，增强了信心，勇于担当，团结一致的迈进了充满希望的新起点。
    为推动支部工作新局面的开展，支委班子人员确立了“真情服务、贴心关怀”的工作思路。遵循“只有支部关心会员，会员才会关心支部”的理念，力求从做好每件小事起来增强支部凝聚力。作为退休会员多的支部，关心、服务好老会员工作是应尽之职。支部定下规定，对老会员“住院必探、遇事必帮”成为支部工作一项必须履行的制度。只有这样做，才能使他们感受到组织的关心和温暖。从而有利于调动他们的积极性和增强支部的凝聚力。
    经历多年的实践，对做好老年会员工作谈谈几点体会：
    1、老龄会员对会有着深厚的感情，他们热爱民建组织，讲政治，有思想。对市委会和支部的各项活动都很关心、支持，积极性很高，对参政议政、反映社情民意还是全身心地投入，使我从实践中看到他们老会员的积极性和热情。工作退休了，但对会组织始终如一地热爱和拥护。这就是老龄会员的特殊性，老会员也是我们民建的财富。
    2、组织活动的内容丰富多彩。力求每次支部活动有新内容、有吸引力、有效果、有参与感。
    1) 为改变支部活动单调枯燥、缺乏新意，每次支部活动的时间、地点、内容，安排、支部都是提前通知，预先让老会员们参与讨论，倾听他们的需求，调动他们关注和参与调研社情民意的积极性。支部每次活动做到了内容、议题中心明确。无论组织工作，还是活动的内容和形式均得到了老会员的赞成并满意。针对老同志身体特点，搞活动的地点考虑宜近不宜远，方式大多以公园茶述方式的学习座谈。
    2) 加深老龄会员家属与支部的感情联络，传递组织的关心和温暖。支部为每位会员的生日专门规定了赠送生日蛋糕，中秋送月饼，端午送粽子。每逢春节还为多位高龄会员送年货到家慰问，安排老同志“保健足疗”。每当会员生病、遭遇困难时，支部都会第一时间组织会员探望、帮助。通过加深老龄会员家属与支部的感情联络感情融洽，使他们切身感受到民建组织是会员的家。
    3) 支部组织的每次活动，必须要使老同志开心，家属放心，我们安心。把年龄在70-80岁的老同志请出家门，参加组织活动，安全责任是我们的头等大事。为此，支部组织市区外的活动（如：参观上海黄炎培故居和杭州跨海大桥），为考虑安全，全程包租旅游大巴专车并自备药品、请医生随行。在市内的活动，路远的都要用车接送到家。
    4) 化解会员思想矛盾，消除负面思想情绪。有部分会员因为原杭州水泵厂企业改制时，自身利益受到损害，曾为此向市委会反应困难，至今也没有得到落实。为了化解由此而产生负面的思想情绪，我们能做的只是利用各方资源，力尽所能，真心帮助解决他们自身或家庭中的一些切实困难，遇病去看望、遇事去帮忙，如：得知他们生病就到家慰问，帮助解决入学、就业等问题。通过长时间点滴的真情传递，我们用心做实事的行动，感动了他们。他们对企业改制过程中留给他们的伤痛，也有了实事求是、服从大局，向前看的思想，化解了沉积在心中的积怨。
    5) 从老龄会员的特点需求爱好出发开展工作。 支部的老龄会员均为高级工程师，特点是思想活跃，生活条件相对来说比较好。在生活条件基本满足的情况下，他们的需求和关注更多的是追求思想情感的享受，关注社会经济发展、国家大事等。每次活动聚在一起，大家都非常喜欢讨论社会上的一些现象，关注国家、杭州的经济发展。健康问题也是他们关注的主要内容，有二次的健康保健讲座都很受老年会员的欢迎。搞支部活动一定要根据老龄会员的特点、需求、爱好出发来组织，才能使他们切身感受到民建组织是会员的家。
    二、 找准支部工作的着眼点、立足点
    以支部为纽带，用心融化会员感情，感情融洽，使他们切身感受到民建组织是一个大家庭，这是开展支部工作的着眼点。树立为会员服务的思想，支委班子要具有团结合作、分工明确、作风民主、不怕艰辛、勇于负责的精神。把提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、这是做好支部工作的立足点。
    1) 做到年度工作有计划，活动有主题。
    每年年初，我们依据市委会制定的“先进支部总结评比标准”要求，通过支委会讨论制定出支部年度工作计划，据此有序落实到每次的具体活动中。通过一年四次的支委会议、确定每季支部活动时应突出的几项主题。做到活动大家参与，发挥会员特长，提高活动成效。支部注重加强兄弟支部和支部内会员企业间的交流，增进友谊，扩大影响。为了避免庸俗化，避免使支部活动陷入“吃喝聚会”的俱乐部怪圈，我们提倡 “重在参与、重在学习、重在提高”的理念，支部活动的方式得到了丰富，支部的凝聚力和向心力得到增强。
    2) 组织发展有人才
    支部坚持发展新会员标准和发展程序，注重发展对象的质量和素质，把具备专业能力，有自身的优点和特长，有较高综合素质的优秀人才吸收进来，努力为会员施展才华、发挥作用创造条件、搭建舞台，将每位会员的潜质激发出来。目前，支部中担任区人大代表1人、区政协委员4人，区政协常委2人，一名任职浙江省辽宁商会会长，一名任职阿里巴巴高管。
    3) 参政议政有目标
    支部把参政议政工作的目标定位于推动浙江省、杭州市和江干区的经济社会发展，在发挥支部中的政协委员、人大代表参政议政主导作用的同时，还注重带动支委骨干和会员广泛参与。调研时，尽可能多带会员特别是新会员，让他们在调研实践过程中学习调研，使他们尽快适应参政党成员角色。近年来，报送市委会的社情民意信息稿70余件，被市委会采用的有10余件。
    在参政议政实践工作中，不断学习探索参政议政工作的操作规程，在调研课题的选定、论证、等技巧经验方面有所积累，做到参政议政工作有的放矢。其中《关于进一步加强江干区中小学师资建设的建议》以及《关于进一步加快发展学前教育的建议》获得区政协优秀提案奖，《关于打造阳光用药工程、实施“四定”控制法调研报告》得到了国务院总理李克强批示在全国推广。
    4) 社会服务有品牌
    支部开展的社会服务工作，一是持之以恒，长期坚持；二是发挥特色，尽力而为；三是打造品牌，宣传民建.支部积极创新，围绕“向日葵爱心助学”和“爱心帮困助学”两个品牌，持续多年组织开展形式多样的社会服务活动。如组织帮助贫困学生拍卖自己的书画作品，所得的拍卖款送到这些贫困小朋友手中，为小朋友创造更好的学习条件。帮助桐庐风川30名贫困学生顺利完成学业；多年来，民建企业家胸怀大局，承担社会责任、通过开展社会服务不断提升民建组织的社会影响力。
    综上所述，我们支部取得的成绩，都是市委会关心培养的结果，我们在工作中还有许多不足。尤其是进入2015年，兄弟支部活动都搞得有声有色，我们也感到了压力。我们要深刻认识到支部工作的重要性。基层工作的好坏，直接关系到会员的凝聚力，关系到民建的形象。我们将进一步增强责任意识，带领支部不断成长进步。再次感谢民建市委会的各位领导。